Job-Nr. 6638389

Pflegekraft als Springer:in (m/w/d) (Altenpflegehelfer/in)

DRK Kreisverband Parchim e.V. vor 1 Wochen

Voll- oder Teilzeit2.756 – 3.162 € pro Monat

StandortSternberg (Mecklenburg), de80o

Pflege ist für Sie mehr als Routine? Sie möchten dort unterstützen, wo Ihr Einsatz wirklich gebraucht wird – verlässlich, verantwortungsvoll und mit Herz? Als Pflegekraft in Springerfunktion für den einrichtungsübergreifenden Einsatz sind Sie in zwei unserer Pflegeeinrichtungen flexibel im Einsatz und sorgen dafür, dass Pflegequalität auch in besonderen Situationen zuverlässig gesichert ist. Als Springer:in sind Sie kein kurzfristiger Ersatz, sondern ein bewusst eingeplantes, festes Element unserer Personalstruktur – und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität unseres Pflegealltags.

Was Sie tun – mit Kompetenz und Herz…

Sie begleiten unsere Bewohner:innen im Alltag und behalten ihren gesundheitlichen Zustand aufmerksam im Blick – Beobachtung und Dokumentation geben Sicherheit für alle Beteiligten.
Bei der individuellen Körperpflege achten Sie auf die persönlichen Bedürfnisse und schaffen damit Wohlbefinden und Vertrauen.
Sie fördern die Mobilität und Selbstständigkeit unserer Bewohner:innen – jeder kleine Fortschritt ist ein großer Gewinn.
Mahlzeiten werden durch Ihre Unterstützung nicht nur zur Versorgung, sondern auch zu einem Moment der Gemeinschaft.
Auch im hauswirtschaftlichen Bereich sind Sie gefragt: Mit Ihrer Mithilfe sorgen Sie für Sauberkeit, Ordnung und die konsequente Einhaltung unserer hohen Hygienestandards.

Was Sie mitbringen – Persönlichkeit zählt bei uns…

eine abgeschlossene Ausbildung als Kranken- und Altenpflegehelfer
Freude am Umgang mit älteren Menschen und ein offenes Ohr für ihre Anliegen
Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, in besonderen Situationen Ruhe zu bewahren
Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt)

Ihre Vorteile bei uns– klar auf einen Blick…

faire und zeitgemäße Vergütung nach Tarif, angelehnt an den TVöD, Einstiegsentgelt: 2.755,78 € bis 3.161,86 € brutto (Vollzeit) sowie eine zusätzliche funktionsbezogene Zulage für den Einsatz im Springerpool in Höhe von 500,00 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung
ein wertschätzendes Miteinander in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld
eine strukturierte und begleitende Einarbeitung in beiden Einrichtungen
abgestimmte Pflege- und Dokumentationsstandards in beiden Einrichtungen
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
ein fester Dienstplan (keine Einsprünge)
garantiert zwei freie Wochenenden im Monat
zusätzliche Leistungen wie:
Erholungsbeihilfen, Jahressonderzuwendung
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
betriebliche Altersvorsorge

Pflege, die verbindet. Menschen, die zählen. Willkommen im Team!