Pflegekraft (m/w/d) in Chemnitz-Grüna - Altenpflegeheim (Altenpflegehelfer/in)

Deine Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Hausbewohner unter Berücksichtigung der persönlichen Wünsche
• Unterstützung der Pflegefachkräfte
• Beobachtung von Allgemeinzustand und Befinden der Hausbewohner
• Dokumentation der von dir erbrachten Leistungen

Was du mitbringen musst

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d) wünschenswert
• Gesundheitszeugnis
• Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
• erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)

Was wir uns von dir wünschen

• EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
• Erfahrung im Beruf
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdienste

Dem Team ist zudem wichtig, dass du ...

• gerne lachst und eine positive Grundeinstellung hast.
• kreativ und offen für Neues bist.
• auch Konflikte offen im Team ansprichst.
• Lust hast Ideen einzubringen und umzusetzen.
• gern analysierst. - einen hohen Anspruch an deine Arbeit hast und gern dein Fachwissen anwenden und weitergeben möchtest.

Was dir dein Einsatzort bietet

• ein gut eingespieltes Team und offene Fehlerkultur
• konsequente und verlässliche Vorgesetzte
• einen Hausleiter, der ein offenes Ohr für Dich hat
• ein kleines, familiäres und ruhig gelegenes Haus
• reichlich Parkplätze - Frühstück gegen einen kleinen Obolus

Einstiegsgehalt

Pflegekraft (Teilzeit 75,00%) ab 01.07.2026:

• Entgeltgruppe 4 - Basisstufe
• ab 29.964,74 € (Jahresbruttogehalt inkl. bis zu100% Jahressonderzahlung) - zzgl. **mtl.**Schichtzulage 48,75 € (brutto), Pflegezulage **60,00 € **(brutto)
• Kinderzuschlag (1 Kind) 90,00 € (brutto), Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Nacht, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz)

Das bieten wir dir

• Individuelle Dienstplangestaltung möglich z.B.: für Eltern von Kleinkindern oder Pflegender Angehöriger
• Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson
• Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger „persönlicher Notfälle“
• Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr
• Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG4
• div. Zulagen und Zuschläge
• Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
• Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
• Jahressonderzahlung bis zu 100%
• betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
• Grundurlaubsanspruch 31 Tage
• Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.

Anstellungsverhältnis

• Teilzeit (75,00%)
• unbefristet
• Besetzung ab 01.08.2026
• 3-Schicht-System

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.