Pflegekraft/Altenpflegehelfer (m/w/d)

• Durchführung einer qualitativ hochwertigen Grundpflege nach aktuellem pflegerischen Wissensstand
• Führen von sach- und fachgerechter Dokumentation mit entsprechender Pflegesoftware
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Betreuungstätigkeiten

• Voraussetzungen- vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Alten- bzw. Krankenpflegehilfe oder Sozialassistenz, gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung in der Pflege
• physische und psychische Belastbarkeit
• Berufs- und Lebenserfahrung sind wünschenswert
• christliche Wertorientierung und die Bereitschaft, den diakonischen Auftrag mit zu gestalten
• bewohnerorientierte, einfühlsame Arbeitsweise sowie Umsichtigkeit und eigenständiges Arbeiten, kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, Termintreue - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Wochenend- und Feiertagsdiensten

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Desinfektion, Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Alltagsbegleitung, Patientenbetreuung, Blutdruckmessung, Freizeitgestaltung, Aktivierende Pflege, Pflegedokumentation, Leichte Sprache, Krankenpflege, Altenpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Grundpflege

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR), 2926,17€ (Vollzeit) bei 2-jähriger Berufserfahrung zzgl. Zuschlägen
• Teilzeit 30 h/Woche
• Vergütung sämtlicher Schicht- und Zeitzuschläge, weitere Gehaltsbestandteile wie eine Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung
• Grundurlaub von 31 Tagen sowie tariflicher Zusatzurlaub für Nachtdienste
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Teamcoaching
• Jobrad (Möglichkeit der privaten und dienstlichen Nutzung von bis zu zwei Leasing-Fahrrädern)
• freundliches und angenehmes Betriebsklima in einem kompetenten Team
• Unterstützung bei der lebensphasenorientierten Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf