Pflegeprozesssteuernde Fachkraft / interne Dokumentationsbeauftragte (m/w/d) Neuwiedenthal

• Sie planen, steuern und überwachen den Pflegeprozess fachgerecht und stellen eine nachvollziehbare Pflegedokumentation sicher.
• Sie führen Aufnahmegespräche durch und erstellen die daraus resultierende Pflegedokumentation.
• Sie begleiten unsere Bewohner in der Eingewöhnungsphase und unterstützen einen guten Start in unserer Einrichtung.
• Sie führen Integrations- und Pflegevisiten durch und leiten daraus erforderliche Maßnahmen ab.
• Sie beraten unsere Bewohner und deren Angehörige zu pflegerelevanten Fragestellungen.
• Sie arbeiten eng mit den Pflege- und Betreuungsteams zusammen und stehen als fachlicher Ansprechpartner rund um Pflegeprozess und Dokumentation zur Verfügung.
• Sie unterstützen aktiv das Pflegegradmanagement.
• Sie wirken bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems mit.
• Sie bereiten interne und externe Qualitätsprüfungen vor, begleiten diese und unterstützen bei der Nachbereitung.
• Sie tragen dazu bei, unsere Pflegedokumentation kontinuierlich weiterzuentwickeln und eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute pflegefachliche Kenntnisse, insbesondere zu Expertenstandards, Pflegeprozessplanung und Einstufungsverfahren
• Sicherheit im Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ein gutes Verständnis für Zusammenhänge zwischen Pflegepraxis, Dokumentation und Qualitätssicherung
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
• Freude daran, Kollegen bei Fragen zur Pflegedokumentation fachlich zu unterstützen

• Kleine Wohnbereiche und familiäre Teams mit kurzen Abstimmungswegen
• Ein herzliches, eingespieltes Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Moderne Pflegeorganisation mit digitaler Dokumentation (MediFox & iPads) – alles so einfach wie möglich, damit Sie mehr Zeit für die Bewohnerinnen und Bewohner haben
• Vergütung gem. Tarifvertrag je nach Berufserfahrung zwischen 3.808,09 - 4.602,63 €
• Sonderzahlung in Höhe von 84 % eines Monatsgehalts im November
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie echte Entwicklungschancen
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Kostenlose Getränke & frisches Obst
• Günstige Verpflegungsmöglichkeiten
• Für Bewerber von außerhalb: moderne Wohngemeinschaft in Hamburg-Farmsen-Berne