pflegerische Fachkraft (m/w/d) für das Walter-Lange-Haus

• Ihre Hauptaufgabe ist es, den Alltag dieser Menschen aktiv und individuell zu gestalten, mit dem Fokus darauf, ihre Selbstbestimmung und Teilhabe zu fördern.
• Sie beachten die individuellen pflegerischen Bedürfnisse und planen die Pflegesituationen aktiv mit.
• Sie begleiten die Bewohner*innen bei allen täglichen Herausforderungen, sei es bei der Pflege, den Mahlzeiten, Arztbesuchen und Freizeitaktivitäten.
• Als verlässliche Ansprechperson sind Sie sowohl für die Bewohner*innen als auch für Angehörige und Kolleg*innen da.
• Darüber hinaus dokumentieren Sie Ihre Arbeit sorgfältig, bringen sich in konzeptionelle Weiterentwicklungen ein und wirken aktiv in Teambesprechungen mit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in.

Wir bieten

Die Stelle wird mit 50 bis 100 % einer Vollzeitstelle unbefristet besetzt.

Das macht die Stelle so attraktiv...

• Sie werden Teil eines offenen und engagierten Teams, das gemeinsam Herausforderungen meistert und sich gegenseitig unterstützt, hier ist Teamgeist wirklich spürbar.
• Ihre Ideen und Impulse sind willkommen, denn Sie können aktiv mitgestalten und dadurch den Alltag der Bewohner*innen nachhaltig mitprägen.
• Die Tätigkeit ist vielfältig und abwechslungsreich, sodass Sie hautnah erleben, wie Ihre Arbeit das Leben der Menschen jeden Tag positiv verändert.
• Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und bieten Ihnen den Freiraum, um Ihre Kompetenzen gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln.
• Sie profitieren von einem umfassenden Fortbildungsangebot, das Sie fachlich und persönlich auf Ihrem Weg unterstützt.

Das verdienen Sie...

Wir bieten Ihnen

eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

So viel mehr...

• Jahressonderzahlung
• bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
• zusätzliche Altersversorgung
• bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
• Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretung
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
• Sozial- und Suchtberatung
• Fahrradleasing für Mitarbeiter*innen
• Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Fahrradleasing
• Kinder-Ferienbetreuung in den Ferien
• corporate benefits