Pflegewohnheim Wohnbereichsleitung stationäre Pflege (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie haben den Hut auf: Sie sind verantwortlich für die Abläufe und Angebote in ihrem Wohnbereich und planen und koordinieren den Personaleinsatz
• Sie sind Ansprechpartner*in: Sie kümmern um Fragen und Belange der Mitarbeiter*innen Ihres Wohnbereichs und leiten Ihr Team fachlich an
• Sie fördern und fordern: Sie arbeiten neue Mitarbeiter*innen, Auszubildende und Praktikant*innen ein und haben deren Weiterentwicklung im Blick
• Sie arbeiten genau: In Absprache mit der Pflegedienstleitung führen Sie Pflege- und Dokumentationsvisiten durch

Ihr Profil

• Sie haben das Know How: Sie haben ihr Examen als Pflegefachkraft abgeschlossen
• Nice to have: Sie haben bereits schon Erfahrungen in der Leitung eines stationären Bereiches gesammelt
• Sie sind Teamplayer*in: Sie sind engagiert, kommunikativ, übernehmen Verantwortung für das Team, motivieren Ihre Mitarbeiter*innen und gehen auf deren Bedürfnisse ein

Unser Angebot

• Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
• Finanzierte Weiterbildungen (z.B. Validationsanwender*in)
• Leitungs-Coachings zur Weiterentwicklung
• Einspringprämie
• Wechselprämie
• Praxisanleitung
• Zweimal im Jahr Teamfeier
• Teamevents
• Supervision
• Mitarbeiter*innenverpflegung für kleinen Preis (Frühstück, Mittag- und Abendessen)
• stabiles Team Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.791,50 € und 5.156,73 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge.

Ihre Benefits

• 30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
• Gemeinsam mehr Wir
• Wir schaffen für Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
• psychologische Beratung
• Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
• Empfehlungsprämie
• Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
• finanzierte Fortbildungen
• Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
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