Physiotherapeut (gn)* Sozialpädiatrische Abteilung

• Planung: Sie planen, organisieren und führen die physiotherapeutische Behandlung eigenständig durch, einschließlich der umfassenden Befunderhebung sowie der fachgerechten Dokumentation.
• Behandlung: Sie erbringen therapeutische Leistungen gemäß Heilmittelverordnung und setzen dabei unterschiedliche physiotherapeutische Konzepte und Behandlungsmethoden gezielt ein.
• Kooperation: Sie arbeiten interdisziplinär mit Sorgeberechtigten, Ärzt:innen sowie Hilfsmittelversorgern zusammen.
• Teamarbeit: Sie wirken aktiv in der Zusammenarbeit mit den Klassenteams mit, insbesondere bei der Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten sowie bei der Umsetzung der Förderung.

Das ist Ihr Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in.
• Abrechnung: Sie besitzen eine Qualifikation, die zur Abrechnung des Heilmittels KG‑ZNS‑Kinder berechtigt, oder bringen die Bereitschaft mit, diese Zusatzqualifikation zu erwerben.
• Persönlichkeit: Sie arbeiten gerne im Team, zeichnen sich durch Flexibilität sowie ein hohes Maß an Empathie, Sensibilität und Geduld aus und haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
• Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

Unser Angebot an Sie

• Vergütung: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR DWBO (EG 8 mit 92% Tabellenwert entsprechend der BV der OS Gehaltsband = 3.800 € bis 4.600 € je nach Berufserfahrung) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
• Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
• Urlaub & Sonderzahlungen: 31 Tage Urlaub innerhalb der Ferien bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. und Jahressonderzahlungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
• Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
• Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung.
• Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
• Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.

• Job-Kennziffer OBERLIN726O
• 20 - 35 h/Woche
• Ab sofort
• Potsdam
• Arbeitgeber: Schulen im Oberlinhaus gGmbh
• Stellenart: Stelle für Fachkräfte
• Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung
• Stellenumfang: Teilzeit
• Arbeitsort: Rudolf-Breitscheid-Straße 24, 14482 Potsdam
• Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig