Physiotherapeut / Motopäde / Fachkräfte mit bewegungstherapeutischem Ansatz (m/w/d)

• Selbstständige Planung und Durchführung von Physiotherapie- und/oder Bewegungsangeboten für einzelne Teilnehmende sowie kleine Gruppen ohne Rezept- oder Verordnungsbasis
• Erstellung und Fortschreibung der individuellen Ziel- und Leistungsplanung und Dokumentation im Sinne der Qualitätssicherung
• Gesamte Bandbreite am gemeinsamen kreativen Arbeiten über die individuelle Förderung kommunikativer und motorischer Fähigkeiten bis hin zur Unterstützung beim Ausdrücken von Stimmungen und Gefühlen bei nichtsprechenden Klienten/-innen
• Mitwirkung im multiprofessionalen Team beim Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Basis des SEED-Ansatzes der emotionalen Entwicklung in der Begleitung von Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung
• Unterstützung der Teams bei der pädagogischen Gruppenarbeit mit pflegerischen Tätigkeiten
• Heranführung an den Lebensbereich Arbeit
• Vermittlung von Kompetenzen im lebenspraktischen Bereich
• verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten
• aktive Mitarbeit in Teamsitzungen
• Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen)

• abgeschlossene Ausbildung zum/r Physiotherapeuten / Physiotherapeutin, Motopäde / Motopädin o.ä. Fachkräfte mit bewegungstherapeutischem Ansatz
• Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit kognitiver Einschränkung
• Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit hohem und komplexem Unterstützungsbedarf
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Loyalität
• Bereitschaft zur Einarbeitung in das hauseigene softwaregestützte Dokumentationssystem
• Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Wir bieten

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• einen Beschäftigungsumfang von 36,5 bis zu 38,5 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Fr)
• Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag
• 2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
• BVG-Firmenticket nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten
• Firmensportangebot über den EGYM Wellpass nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten
• Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich
• Strukturierte Einarbeitung