Physiotherapeut (m/w/d)

• Breites Patientenklientel mit neurologischen und orthopädischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen;
• Moderne Arbeitsmittel und Therapiegeräte, vielfältige Therapieflächen: MTT, Schwimmbad, Sporthalle, Therapietreppe, Biofeedback, Slackline, Boulderwand, Gangtrainer, Armeo®, Outdooranlagen (PS: die Ausstattung können Sie auch gerne privat nutzen); Selbstständiges Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting; Wer will, übernimmt bei uns Verantwortung in Einzelprojekten;
• Ihre Ideen sind willkommen.
• Supervisionen durch Bobath- und LiN-Instruktor:innen Zeit:
• 30 (statt 20) Minuten Behandlungszeit pro Patient:in;
• Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit; Patientenausfälle sind bei uns Arbeitszeit! Rüstzeit; Organisations- und Dokuzeiten;
• Teilnahme an Visisten und Teams
• Unbefristeter Arbeitsvertrag. Interdisziplinäre Teamarbeit:
• Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam);
• gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation; Interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen. Wertschätzung

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie die Physiotherapeuten (m/w/d)-Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!

• 13. Monatsgehalt; Qualifikationszulagen;
• Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln;
• Finanzielle Anerkennung von Vordienstzeiten
• Erstattung von Umzugskosten bei Umzug in die Nähe des Arbeitsorts Großzügige Fortbildungsunterstützung (z. B. für Bobath, Manuelle Therapie, Lymphdrainage usw.) u. a. mit Starterpaketen für Berufsanfänger:innen; Vielfältiges Angebot an Inhouse-Schulungen (z. B. Bobath Grundkurs, Cranio Sacrale Therapie, LiN Grund- und Aufbaukurs, KGG) Zuschüsse zur Altersvorsorge;
• Dienstkleidung wird gestellt; Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen; ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
• Mitarbeiterwohnungen stehen zum sofortigen Bezug zur Verfügung vergünstigtes Laden von E-Autos *Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Physiotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. PROFIL UND KONTAKT