Physiotherapeut (m/w/d)

Sie behandeln stationäre sowie ambulante Patientinnen und Patienten mit chirurgischen, internistischen, gynäkologischen und neurologischen Krankheitsbildern auf Grundlage ärztlicher Verordnungen. Sie betreuen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres St. Elisabeth Seniorenstifts und unterstützen diese dabei, ihre Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität bestmöglich zu erhalten oder wiederzuerlangen (u. a. auch durch Gruppentherapien). Sie erstellen individuelle Therapiepläne für die Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen wie z. B. Krankengymnastik, Massagen Heißluft, Fangopackungen und Schlingentisch. Sie passen die Therapiepläne kontinuierlich an den Behandlungsverlauf an und dokumentieren die Behandlungsergebnisse sorgfältig. Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer therapeutischen Angebote und Behandlungskonzepte ein.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/ w/ d) und verfügen idealerweise bereits über erste praktische Erfahrungen im klinischen Umfeld. Sie haben idealerweise bereits zusätzliche Fort- und Weiterbildungen im Bereich der manuellen Lymphdrainage, manuellen Therapie oder anderen KG-Techniken absolviert oder haben Interesse daran, sich fachlich weiterzuentwickeln. Sie bringen die Bereitschaft mit, in regelmäßigen Abständen auch am Wochenende zu arbeiten. Sie begegnen Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohnern mit Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und fachlicher Kompetenz. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise aus.

Wir bieten

Gehalts- und Sozialleistungen: Attraktives Gehalt in Höhe von 3.391,44 Euro bis 4.115,73 Euro (bei Vollzeittätigkeit) angelehnt an den TVÖD, Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des monatlichen Grundgehalts, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge. Work-Life-Balance: Verlässliche Arbeitszeiten und eine frühzeitige Dienstplanung sorgen für eine hohe Planbarkeit und unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Bei einer Teilzeittätigkeit bieten wir Ihnen individuelle Modelle - Sie entscheiden also mit, wie es für Sie und Ihre Familie am besten passt. Darüber hinaus haben Sie bei uns 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Weiterbildung und Entwicklung: Neben der Teilnahme an unserem vielfältigen innerbetrieblichen Fortbildungsprogramm, bieten wir auch die Möglichkeit, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen und hierfür bezahlt freigestellt zu werden. Gesundheitsförderung: Als Alternative zum Auto bieten wir Ihnen mit Bike-Leasing eine gesundheitsfördernde und zudem noch umweltbewusste Alternative an, inklusive Steuervorteilen. Darüber hinaus erhalten Sie Vergünstigungen in den örtlichen Fitnessstudios.