Physiotherapeut (m/w/d) für den Bereich Reha

• Behandlungen von stationären Reha-Patienten vorrangig im Rahmen der KSR und Schmerztherapie in Form von Einzel- und Gruppentherapien
• Umsetzung verordneter Maßnahmen entsprechend bestehender Standards
• Vollständige und zeitnahe Behandlungs- und Leistungsdokumentation
• Aktive Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen und Visiten

• Sie haben eine Ausbildung bzw. ein Fachhochschulstudium zum Physio­therapeuten (m/w/d) erfolgreich absolviert
• Berufsanfänger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen
• Sie sind verantwortungsbewusst, integrations- und teamfähig
• Sie zeichnen sich durch Engagement, Fach- und Sozialkompetenz aus
• Sie bringen Interesse an fortschrittlichen Organisationsformen mit
• Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen

Unsere Benefits

• Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
• Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“) Mitarbeitervergünstigungen Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits" oder "Wellhub"
• Sie können für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Premium-Jobticket nutzen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Wir bieten ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit einer Prämie in Höhe von 2.000,00 Euro brutto
• Sport- und Gesundheitsangebot Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
• Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Kein Sprung ins kalte Wasser
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feed­back-Gesprächen
• Ein fester Hospitationsplan, der die gesamte Therapieabteilung durchläuft
• Eigenständige Behandlung nach und nach
• 60 Minuten Besprechungszeit rund um die Patienten pro Woche
• 20 Minuten Umziehzeit pro Tag
• Wöchentliche Teambesprechung (30 Minuten) im interdisziplinären Team
• Monatliche Besprechung mit allen Therapeuten der Therapieabteilung
• Privatleben und Beruf in Einklang
• Eigenständige Tagesplanung bis zu 24 Stunden vorher (spätester Dienstbeginn 10 Uhr)
• Individuelle Arbeitszeitmodelle (Halbstundentakt)
• Wir lieben Weiterentwicklung
• Klares Einarbeitungskonzept
• Regelmäßige Teambesprechungen
• Mehr Zeit am Patienten
• Patientenbehandlung direkt am Patientenbett
• Behandlungszeit an den Patienten angepasst