Job-Nr. 74090144

Physiotherapeut (m/w/d) Huchting - Teilzeit/ Vollzeit (Physiotherapeut/in)

PuR GmbH Gestern veröffentlicht

Voll- oder Teilzeit

StandortBremen, Bremen

Über uns

Über 30 Jahre Physiotherapie, rund 80 Mitarbeitende und vier Standorte in Bremen und Weyhe: Die Theraletik Reha Weyhe GmbH verbindet langjährige Erfahrung mit vielfältigen beruflichen Möglichkeiten. Bei uns kannst du dich fachlich weiterentwickeln, eigene Schwerpunkte setzen und Verantwortung übernehmen – bis hin zu leitenden Positionen auf Standort- oder Unternehmensebene.

Deine Aufgaben – abwechslungsreich und individuell•

Physiotherapeutische Behandlungen am Patienten mit dem Schwerpunkt Orthopädie und Chirurgie (auf Wunsch auch Neurologie)•
Anleitung und selbstständige Durchführung von evidenzbasierten Gruppenkonzepten•
Projektarbeiten möglich (nach Qualifikation z.B Unterrichten, Anleiten von Praktikant:innen usw.)•
Entwicklungsmöglichkeiten mit einem visuellen Prognoseplan (mit systematischer Einarbeitung für jeden Entwicklungsschritt)•
Betreuung und Begleitung von Mitgliedern in unserem Gesundheitsstudio „InForm“

dein Beruf ▪ deine Verantwortung ▪ deine Zukunft•

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatl. anerkannten Physiotherapeuten/-in (m/w/d)•
Erfolgreich abgeschlossene Fortbildungen wie Manuelle Therapie, Manuelle Lymphdrainage und/oder Krankengymnastik am Gerät wünschenswert•
Erfahrungen in der medizinischen Trainingstherapie (wünschenswert)•
Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten•
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit•
Hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz•
Sorgfältige Herangehensweise

Dein Arbeitsplatz – kompetent und vielfältig:•

Kommunikatives, gesundes und offenes Arbeitsklima•
Unterstützung im Arbeitsablauf durch durchgehend besetzte R ezeption & digitales Therapieplanungssystem (TheOrg)•
Digitale Dokumentation über Ipad•
Ipad wird zur Privatnutzung zur Verfügung gestellt•
Weiterentwicklungsmöglichkeite n in Leitungsebenen•
28 Urlaubstage bei einer Vollzeitstelle plus 2 Erholungstage (Weihnachten & Silvester)•
Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkei•
5 Tage Fortbildungsurlaub•
finanzielle Förderung bei Fortbildungsmaßnahmen•
Unbefristetes Arbeitsverhältnis•
Regelmäßige Teamsitzungen•
Mitarbeiterveranstaltungen z.B. Sommerfest oder Neujahrsbrunch•
Großzügige Einarbeitung zu Beginn (Systematische Einarbeitungsmodule um das fachliche Niveau zu sichern)•
Jobrad•
Corporate Benefits