Physiotherapeut w/m/d (Physiotherapeut/in)

Ihre Aufgabe

• Behandlung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden während des Reha-Aufenthalts
• Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung in die jeweiligen Geräte und Betreuung der Gruppen im MTT-Bereich
• Durchführung von Gruppentherapien mit neurologischen Rehabilitandinnen und Rehabilitanden
• Durchführung von Wassergymnastik/Aquafitness
• Durchführung von Elektrotherapie

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten w/m/d
• Eine selbstständige Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Patientenmanagement
• Flexibles, situatives und teambezogenes Denken und Handeln
• Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Lymphdrainage, Manuelle Therapie, BobathDiversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir bieten

• Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
• Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
• Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
• Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Physiotherapie suchen wir am Standort Waldbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet als Elternzeitvertretung einen Physiotherapeuten w/m/d.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.