Job-Nr. 78851688
CD

Physiotherapeut:in (w/m/d) mit flexiblem Arbeitsmodell bei der Physio Company

Colette - Deine digitale Headhunterin vor 2 Tagen
Voll- oder Teilzeit

Du übernimmst gezielte Gangschule, Sturzprophylaxe und behutsame Mobilisation, meist direkt im Bewohnerzimmer oder auf den Stationen. Du unterstützt die Senior:innen bei alltagsnahen Bewegungsübungen und nimmst dir die Zeit für echte Beziehungsarbeit und persönliche Zuwendung. Du startest morgens in der Regel direkt von deinem Wohnort aus und teilst dir deine Behandlungszeiten eigenständig ein. Du stimmst dich unkompliziert mit den Pflegekräften vor Ort ab und hast mit unserer fachlichen Leitung feste Ansprechpartner für fachliche Fragen. Die komplette Rezeptprüfung, Abrechnung mit den Kassen und lästige Zettelwirtschaft erledigt unser Rezeptionsteam. Du konzentrierst dich ganz auf die Therapie.

  • Abschluss: Staatliche Anerkennung als Physiotherapeut:in mit deutscher Berufsurkunde (oder ein weit fortgeschrittenes Anerkennungsverfahren mit bereits vorliegendem B2-Zertifikat).
  • Erfahrung: Berufseinsteiger:innen, erfahrene Fachkräfte oder Wiedereinsteiger:innen nach einer Familien- oder Pflegepause sind gleichermaßen willkommen.
  • Sprache und Haltung: Deutschkenntnisse ab B2-Niveau für die direkte Verständigung mit den Bewohner:innen sowie Geduld, Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
  • Arbeitsweise: Zuverlässige Selbstorganisation im Alltag und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe mit Heimbewohner:innen und den Pflegeteams.
  • Mobilität: Eigenständige Erreichbarkeit der Residenzen in Brandenburg an der Havel (zu Fuß, per Fahrrad oder mit dem eigenen Pkw bei voller Kilometererstattung).

Wir bieten

  • Gehalt und Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit bis zu 27,00 € Stundenlohn (bis zu 4.100 € brutto bei 35 Stunden, bis zu 4.680 € bei 40 Stunden) und monatlichem steuerfreien Gesundheitsbonus per Gutscheinkarte.
  • Arbeitszeitmodell: Freie Wahl von Minijob (ab 5 Std./Woche) über flexible Teilzeit bis zur 35- oder 40-Stunden-Woche. Eine echte 4-Tage-Woche mit festem freien Tag ist flexibel machbar.
  • Feste Tagarbeit: Startzeit morgens frei wählbar zwischen 07:00 und 10:00 Uhr, verlässlicher Feierabend zwischen 14:00 und 16:00 Uhr. Garantiert keine Spätschichten, keine Wochenenden und keine Feiertage.
  • Zeitkonto und Urlaub: Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr mit unkomplizierter Vergabe. Jede Überstunde wird 1:1 erfasst und wahlweise durch Freizeit ausgeglichen oder voll ausbezahlt.
  • Finanzierte Weiterbildung: 100 % Kostenübernahme für wichtige Zertifikate (wie Bobath, ZNS oder MLD) inklusive bezahlter Fortbildungstage und direktem Gehaltssprung nach der Prüfung.
  • Fahrtkosten und Extras: Volle Fahrtkostenerstattung bei Nutzung des privaten Autos per Fahrtenbuch, kostenloses Praxis-Fahrrad oder JobRad-Leasing für dein Wunschrad.

Über den Arbeitgeber

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