Job-Nr. 6788823

Polier – Hochbau (m/w/d) (Bauleiter/in)

Schulte Bauunternehmen vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortTeltow, Brandenburg

Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe im Bauwesen mit rund 330 Mitarbeitenden und in allen Sparten hervorragend ausgelastet. Als ganzheitlicher Anbieter decken wir ein breites Leistungsspektrum ab – vom schlüsselfertigen Hochbau über Rohbau, Zimmerei und Garten- und Landschaftsbau bis hin zu einem eigenen Betonfertigteilwerk. Ergänzt wird dies durch ein eigenes Unternehmen für Erd-, Tief-, Kanal- und Rohrleitungsbau, unsere Leistungen im Bereich Abbruch und Entsorgung sowie ein Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung (TGA). Um unsere Könnerschaft zu erweitern, suchen wir für unseren Standort in Berlin einen Polier – Hochbau (m/w/d) für unser Tätigkeitsgebiet Nord-Ost.

Ihre Aufgaben

Überwachung und Steuerung der Bauausführung auf der Baustelle •
Koordination und Führung der Nachunternehmer sowie der eigenen Baustellenmannschaft •
Kontrolle der ausgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung •
Sicherstellung einer fach- und qualitätsgerechten Ausführung der Bauleistungen unter Berücksichtigung des Bauzeitenplans •
Durchführung der Wareneingangs- und Lieferkontrolle von Geräten, Maschinen und Baumaterialien auf der Baustelle •
Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Baustellenvorschriften •
Unterstützung der Bauleitung bei der Baustellenorganisation und Dokumentation

Sie bringen mit

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Polier im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau •
Berufserfahrung •
Führungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards •
Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis •
Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten •
Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit Technik •
PKW-Führerschein

Wir bieten

Leistungsgerechte Vergütung •
Mitarbeiter-Bonus-Programm (Firmenrente, Premium Krankenschutz, Premium Unfallschutz) •
30 Tage Urlaub •
Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Team •
Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung •
E-Bike Leasing •
Attraktive familienfreundliche Leistung für Mitarbeiter und Angehörige •
Eine zusätzliche Zahlung in die Bauzusatzversorgungskasse •
Unternehmenseigener Ferienpass für Mitarbeiterkinder und andere attraktive, familienfreundliche Leistungen