Polier Hochbau (m/w/d) (Polier/in - Hochbau)
WAS DICH ALS POLIER (M/W/D)ERWARTET
- Baustellen führen : Du übernimmst die operativeVerantwortung auf anspruchsvollen Hochbau- und Rohbauprojekten undsorgst gemeinsam mit der Bauleitung für einen reibungslosenBauablauf.
- Mannschaft koordinieren : Du führst und koordinierst aufdeinen Baustellen typischerweise ein Team von ca. 5–10Facharbeitern.
- Abläufe organisieren : Du koordinierst die Arbeitenauf der Baustelle, behältst Termine, Qualität und die praktischeUmsetzung im Blick und sorgst dafür, dass deine Mannschaft weiß, waszu tun ist.
- Großprojekte umsetzen : Regional arbeitest du anvielseitigen Bauprojekten mit einem Volumen von ca. 5 Mio. € bis 20Mio. € – von Gewerbeimmobilien und Bürogebäuden bis zu Bildungs-und Produktionsbauten.
- Schnittstellen steuern : Du arbeitest eng mitBauleitung, Bereichsleitung, Facharbeitern und weiterenProjektbeteiligten zusammen und bist die zentrale operativeFührungskraft auf der Baustelle.
- Optionale Herausforderung : Wenn dumöchtest, kannst du zusätzlich überregionale Großprojekte mitProjektvolumen im hohen Multimillionenbereich übernehmen. Das isteine freiwillige Option und keine Voraussetzung für die Position. DASBRINGST DU MIT
- Qualifikation : Du kommst aus dem Bauwesen z.B.Ausbildung zum Maurer / Stuckateur (m/w/d) und hast idealerweise eineWeiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d), Werkpolier (m/w/d),Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) abgeschlossen.
- Erfahrung : Dubringst Erfahrung als Polier (m/w/d), Baupolier (m/w/d), Hochbaupolier(m/w/d), Rohbaupolier (m/w/d) oder Vorarbeiter (m/w/d) mit. Hochbau :Du kennst Baustellen aus dem Hochbau, Rohbau, Schlüsselfertigbau odervergleichbaren Bereichen und weißt, worauf es in der praktischenUmsetzung ankommt.
- Führung : Du hast bereits Mitarbeitende oderBaustellenteams geführt und traust dir zu, eine Mannschaft von ca.5–10 Personen souverän zu koordinieren.
- Arbeitsweise : Du arbeitesteigenständig und verantwortungsbewusst, behältst auch auf größerenBaustellen den Überblick und kannst dich gegenüber deiner Mannschaftklar und verbindlich positionieren.
- Mobilität : ÜberregionaleReisebereitschaft ist willkommen, aber ausdrücklich kein Muss. DARAUFKANNST DU DICH FREUEN
Dich erwarten regionaleHochbauprojekte mit Projektgrößen von ca. 5 bis 20 Mio. €, eineigenes Team von typischerweise 5–10 Mitarbeitenden und einJahresgehalt von 70.000 bis 85.000 € je nach Erfahrung undQualifikation. Wenn du Lust auf noch größere Herausforderungen hast,kannst du auf eigenen Wunsch auch überregionale Großprojekteübernehmen. Alles im Rahmen einer direkten und unbefristetenFestanstellung bei unserem Mandanten.
- Sicherheit: Keine Zeitarbeit. UnbefristeteFestanstellung in einem etablierten und zukunftssicheren Unternehmen.
- Vergütung: Absolut starkes Gehaltspaket zwischen 70.000 und 85.000€ Jahresgehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Gehaltsperspektive: Tarifliche Gehaltsanpassungen. Deine Entwicklungspiegelt sich auch finanziell wider.
- Arbeitsumfeld: Du arbeitest ineiner der attraktivsten Regionen Süddeutschlands und verbindest eineanspruchsvolle operative Führungsaufgabe mit hoher Lebensqualität.
- Erholung: 30 Urlaubstage und keine verpflichtende Reisetätigkeitschaffen einen verlässlichen Rahmen für Beruf und Privatleben.
- Mobilität: Firmenfahrzeug für deine uneingeschränkte berufliche undprivate Mobilität.
- Gesundheit: Jobrad-Leasing, EGYM Wellpass undumfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
- Onboarding: Ein geplanter Generationswechsel ermöglicht dir eine strukturierteEinarbeitung und einen sauberen Wissenstransfer mit erfahrenenKollegen.
- Weiterentwicklung: Ein individueller und spezifischerEntwicklungspfad unterstützt deine fachliche und persönlicheEntwicklung.
ECKDATEN ZUR STELLE Wir begleiten derzeit ein erfolgreiches,mittelständisches Bauunternehmen aus dem Landkreis Sigmaringen imZuge eines langfristig geplanten Generationswechsels bei der Besetzungeiner spannenden Position als Polier Hochbau (m/w/d). Gesucht wird einPolier (m/w/d), Hochbaupolier (m/w/d) oder Rohbaupolier (m/w/d), derBaustellen gerne eigenständig organisiert, Verantwortung für seineMannschaft übernimmt und größere Bauprojekte gemeinsam mit derBauleitung erfolgreich umsetzt.
