Polier (m/w/d) im Rückbau - im Norden von Berlin

Ihre Aufgaben als Polier (m/w/d):

• Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung von Abbruchprojekten im privaten und öffentlichen Bereich
• Koordination von Mitarbeitenden und Nachunternehmern hinsichtlich Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit
• Dokumentation der Baustellenabläufe sowie frühzeitige Erkennung von Ressourcen-, Material- und Zusatzleistungsbedarfen
• Enge Abstimmung mit der Bauleitung zu Baufortschritt, Logistik und Projektanforderungen
• Erstellung und Kontrolle von Aufmaßen sowie Unterstützung bei Nachträgen und Zusatzleistungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben auf der Baustelle

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Polier, Werkpolier oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Berufserfahrung als Polier (m/w/d) im Bereich Abbruch, Rückbau, Erdbau oder Schadstoffsanierung
• Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Bauprojekten
• Kenntnisse in der Aufmaßerstellung und Baustellendokumentation
• Erfahrung in der Führung von gewerblichen Mitarbeitenden und Nachunternehmern
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Führerschein Klasse B

Ihre Benefits:

• Sicherheit und Vergütung: Bis zu 50.000€ brutto/Jahr, Verpflegungsmehraufwand sowie betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Arbeitszeit und Work-Life-Balance: Regionale Einsätze im Raum Berlin-Brandenburg mit täglicher Heimkehr
• Arbeitsumfeld: Moderner Maschinen- und Fuhrpark sowie digitale Arbeitsmittel

Für ein stetig wachsendes Bauunternehmen im Norden von Berlin suchen wir ab sofort einen Polier (m/w/d) im Rückbau zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit. Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.

Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.