Polier – SF-Hochbau (m/w/d) (Polier/in - Hochbau)

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten Hand inHand mit unseren Bauleitern und agieren verantwortungsbewusst alsSchnittstelle zwischen der Bauleitung und den Nachunternehmern. Siehaben stets die qualitativ hohen Maßstäbe unserer BerlinerBauprojekte im Blick. Sie kontrollieren und dokumentieren dieQualitätsstandards sowie die Einhaltung der allgemeinen Richtlinienund Normen in der Bauausführung. Sie überwachen die Termine undkoordinieren die Nachunternehmerleistungen. Sie führen eigenegewerbliche Arbeitskräfte und disponieren sämtlicheMateriallieferungen auf der Baustelle. Sie setzen sich für dieEinhaltung des erforderlichen Arbeitsschutzes ein.

Ihr Profil

Sieverfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder bautechnischeAusbildung sowie eine Weiterbildung zum Werkpolier im Hochbau ;idealerweise sind Sie Geprüfter Polier . Sie verfügen übermehrjährige Erfahrung als Polier im schlüsselfertigen Hochbau undsind mit der Umsetzung von Wohnungsbauvorhaben im Projektvolumen von20 bis 150 Mio. € vertraut. Sie arbeiten selbstständig undlösungsorientiert und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeitmit den Baubeteiligten. Ihnen sind eine gute Kommunikations- undTeamfähigkeit ein Anliegen. Sie überzeugen durch Ihr sicheresAuftreten und meistern selbst Stresssituationen. Sie beherrschen densicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Warum wir?

• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonusmodellen sowieweiteren Zusatzleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen undein Zuschuss zu Wellhub.
• 250 € Mobilitätsbudget pro Monat: zursteueroptimierten und flexiblen Nutzung nach Ihren individuellenBedürfnissen.
• Anspruchsvolle Hochbauprojekte mit Projektvolumina vonca. 20 bis 150 Mio. € und entsprechend vielseitigen technischen undorganisatorischen Herausforderungen.
• Arbeiten in Berlin statt aufMontage – unsere Projekte befinden sich ausschließlich im BerlinerRaum. Lange Reisetätigkeiten und bundesweite Baustelleneinsätzegehören bei uns nicht zum Arbeitsalltag.
• Individuelle Entwicklung mitklarem Zielbild – gemeinsam erstellen wir Entwicklungspläne, dieIhre Stärken und Interessen mit den aktuellen und zukünftigenAnforderungen Ihrer Rolle verbinden.
• Verantwortung mit Rückhalt –Sie erhalten den notwendigen Handlungsspielraum für Ihre Aufgaben undkönnen auf die Erfahrung Ihrer Führungskräfte und Kollegenzurückgreifen.
• Gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb desArbeitsalltags – mit Sommerfest, Weihnachtsfeier und unseremjährlichen gemeinsamen Wochenende außerhalb Berlins. SichererArbeitsplatz mit langfristiger Perspektive –getragen von einernachhaltigen Unternehmensentwicklung und einer stabilen Projektbasis.