Polier*in (Rohbau/Hochbau) (m/w/d)
In unserem Unternehmen schätzen wir Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns, dich als neues Teammitglied unabhängig von Herkunft oder Geschlecht willkommen zu heißen – Mitarbeitende aus über 10 Nationen zählen bereits zu unserer Unternehmensfamilie. Migrationshintergrund und verschiedene Sprachkenntnisse sind in einer internationalen Branche wie der Bauwirtschaft ohnehin von Vorteil, und wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, die unser Team verstärken möchten.
Du bist für unseren Handwerksbetrieb im Rohbau im Einsatz. Auf der Baustelle koordinierst Du Dein Team – freundlich, klar und mit gutem Beispiel voran. Kommt es anders als geplant, findest Du selbst eine Lösung. Das machst Du bei uns:
- Die Bauleitung unterstützen, Bauzeichnungen prüfen
- Messen und Aufmaß nehmen, Termine einhalten
- Material und Maschinen bestellen (mit Lager & Logistik)
- Materiallieferungen auf der Baustelle organisieren
- Personal und Maschinen einteilen, Dein Team anleiten
- Auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz achten
- Qualität und Ordnung auf der Baustelle prüfen
- Baustelle dokumentieren (Bautagebuch) und am Ende sauber abschließen DEINE QUALIFIKATIONEN
- Ausbildung als Maurer*in, Maler*in, Stuckateur*in o. ä., mit Meisterprüfung, Polierschein oder als Bautechniker*in
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Führerschein Klasse B, Staplerschein und LKW-Führerschein sind ein Plus
- Erste-Hilfe-Kurs
- Gutes Wissen über Baustoffe und Baugeräte
- Selbstorganisiert und zuverlässigAnforderungen an den Bewerber:
- Zwingend erforderlich: Aufmaß
DAS BIETEN WIR DIR
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien – und die Chance, die Prozesse eines schnell wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten. Ein respekt- und humorvolles Miteinander sowie Freude an der Arbeit prägen unser familiäres Arbeitsklima. Regelmäßige Wanderungen, Radtouren oder auch mal eine gemeinsame Skifahrt mit den Familien gehören für uns ganz selbstverständlich dazu.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – von Anfang an
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Bikeleasing
- Digitaler, moderner Arbeitsplatz (u. a. digitale Zeiterfassung, Projektsteuerung, Urlaubsplanung)
- Fortbildungen und weitere Qualifizierungsmaßnahmen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien als Familienunternehmen
- Team-Events wie unser gemeinsames Sommerfest