Portfoliomanager (w/m/d) für die Gruppe Immobilien Strategisches Portfoliomanagement

• Portfolio- & Strategieentwicklung: Sie unterstützen die strategische Steuerung unseres globalen Immobilienportfolios (ca. 8 Mrd. EUR) sowie die Ausrichtung nach Regionen, Risikoklassen und Nutzungen in Bezug auf bestehende und neue Immobilien-Strategien.
• Entscheidungsvorbereitung: Sie erstellen fundierte Beschlussvorlagen und Zweitmeinungen für die interne Verwendung und die Gremien der Versorgungswerke.
• Investment- & Marktanalysen: Sie führen Erst-Prüfungen von potenziellen Investments (SWOT-Analysen, Renditeberechnungen, Business-Pläne) durch und erstellen Research-Berichte.
• Manager- & Partner-Management: Sie wirken bei der Auswahl und dem Onboarding von Asset Managern für neue Immobilien-Strategien mit und steuern externe Dienstleister sowie Berater.
• Schnittstellenfunktion: Sie sind Ansprechpartner für KVGs, AIFMs, Asset Manager und juristische Partner bei strategischen Themen.
• Reporting & Analyse: Sie unterstützen die Weiterentwicklung unseres internen Reportings und des Analyse-Tools.

• Erfolgreicher Abschluss eines immobilienwirtschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen (vorzugsweise mit Schwerpunkt Immobilien) oder rechtswissenschaftlichen Studiums
• Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
• Motivation, Eigeninitiative, Interesse an neuen Aufgabengebieten und hohe Bereitschaft Immobilienkenntnisse ständig zu erweitern
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Marktkenntnisse
• KI-Knowhow von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten (insbesondere Excel), Datenbankkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Kollegiale Teamarbeit in einem professionellen und aufgeschlossenen Umfeld
• Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in einem hellen, hochwertig ausgestatteten Gebäude mit eigenem Firmengarten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe inklusive regelmäßigen Tarifsteigerungen
• 13,95 Monatsgehälter
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung, Vermögenswirksame Leistungen
• Hervorragende ÖPNV-Anbindung und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, steuerfreie Gutscheinkarte zur Einlösung im Einzelhandel
• Gleitende Arbeitszeit
• Nach Einarbeitung Homeoffice mögtlich
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Regelmäßige Firmenevents und kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)