Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition
Du unterstützt aktiv im Recruiting, beispielsweise bei der Organisation und Teilnahme an Einstellungstagen, Bewerbungsgesprächen, Onboarding-Prozessen sowie verschiedener Events. Du sichtest Bewerbungsunterlagen unterschiedlicher Zielgruppen, hilfst bei der Vorauswahl und in der Kommunikation mit Bewerbenden. Du wirkst bei der operativen Umsetzung der Konzernstrategie im Bereich Talent Acquisition mit. Du beobachtest Trends auf dem Bewerbermarkt und bringst kreative, innovative sowie "out of the box“-Ideen ein. Du übernimmst verschiedene Aufgaben im Tagesgeschäft und unterstützt das Team im Daily Business. Du erhältst die Möglichkeit, vielfältige Einblicke in verschiedene Projekte zu gewinnen und aktiv bei spannenden Employer-Branding-Initiativen mitzuwirken.
- Aktuell eingeschrieben in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur Personalarbeit - alternativ im Gap Year zwischen Bachelor- und Masterstudium.
- Mindestens 6 Monate Zeit und eine Verfügbarkeit von 38 Stunden pro Woche.
- Erste Erfahrungen im HR-Umfeld oder idealerweise im Bereich Recruiting/Talent Acquisition.
- Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Freude am selbstständigen Arbeiten.
- Ausgeprägte Hand-on-Mentalität und Teamgeist.
Das bieten wir ...
- Top-Vergütung & Extras: überdurchschnittliches Praktikumsgehalt & täglich das gesunde Mittagessen kostenlos!
- Work-Life-Balance: flexibles & hybrides Arbeiten, Workation, Urlaub + frei am 24. & 31.12.
- Gesund & fit: gesunde Gerichte & viele standortabhängige Sportmöglichkeiten.
- Gemeinsames WIR: Ob Mitarbeiterfest oder konzernweite Prakti-/Studi-Community – hier findest du dein Team!
- Gemeinsam wachsen: Nichts mit Drucken & Kaffeeholen - stattdessen früh Verantwortung & vielfältige Aufgaben!
- Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits