Praktikant HR Strategy & Projects (Inhouse) (m/w/d)

• PMO-Support: Du unterstützt aktiv in allen anfallenden PMO-Tätigkeiten - bspw. Unterlagenerstellung, Stakeholder Management, Change Management, Terminkoordination, Themen-Tracking, etc..
• HR-Projektarbeit: Du unterstützt aktiv auf einem oder mehreren (strategischen) HR Projekten - u.a. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Leadership Support: Du unterstützt die Projekt und/oder Change-Leitung im Rahmen aller aufkommenden Themen und Inhalte sowie in Terminen.
• Workshops: Du unterstützt in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Terminen, Abstimmungs-, Gremien- und Betriebsratsrunden.
• Aufgabenvielfalt: Du wirkst an spannenden und zukunftsorientierten internen HR Projekten sowie zugehörigen Transformationen und Implementierungen mit und erhältst einen detaillierten Einblick in die Deloitte Deutschland People Organisation.

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, des HR-Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, HR oder Change Management, sowie noch mindestens sechs Monate bis zum Studienabschluss
• Übergreifendes People-Verständnis sowie erste Erfahrungen im Projekt- und Change-Management; erste Erfahrungen im Consulting sind von Vorteil
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung. Du überzeugst außerdem durch eine strukturierte Arbeitsweise und behältst auch bei komplexen Themen, Inhalten und Zusammenhängen den Überblick
• Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Zudem reagierst du flexibel und schnell auf wechselnde Anforderungen und übernimmst gerne Verantwortung für deinen Aufgabenbereich
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint, Excel und Outlook, sowie Interesse am verantwortungsvollen Einsatz von KI-Tools (z. B. Copilot); erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil

Deine Chance:

• Echte Verantwortungfür eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
• Persönliche:r Mentor:inin deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld,das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
• Work-Life-Balancein einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
• Bereichsübergreifendes Networkingim Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
• Vielfältige Gestaltungsspielräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Als Praktikant HR Strategy & Projects (m/w/d) wirkst du tatkräftig an unterschiedlichen Deloitte-internen HR Projekten inklusive Transformation mit - und gestaltest damit zukunftsgerichtete HR Anforderungen all unserer internen Stakeholder aktiv mit.