Praktikant Human Resources Bereich Recruiting & Employer Branding (w/m/d)

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess: von der Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen über das Screening von Bewerbungsunterlagen und die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen sowie der eigenständigen Durchführung von Telefongesprächen
• Mitarbeit bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Recruiting sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Business Partnern
• Mitwirkung an Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke im Rahmen von Employer Branding, z. B. durch Unterstützung bei der Gestaltung von Werbemitteln und bei der Planung von Veranstaltungen
• Betreuung unseres Social-Media-Kanals, einschließlich der monatlichen Redaktionsplanung durch Konzeption und Koordination von Inhalten in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Chance, in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennenzulernen, Verantwortung zu übernehmen und einen Beitrag zur Gewinnung von Talenten für Ferrero zu leisten

• fortgeschrittenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, (Wirtschafts-) Psychologie oder einer verwandten Fachrichtung
• erste relevante Erfahrungen, z. B. durch Praktika im HR-Umfeld
• fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere Anwendung der MS Office-Programme
• eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Prozessabläufe eigenständig steuern zu können
• ausgeprägte Empathie sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen externen Ansprechpartnern und internen Schnittstellen
• hohes Maß an Engagement, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie den Willen, Dinge anzupacken und zu bewegen

Unsere Benefits

• Jobticket
• Essenszuschüsse für unsere Kantine
• regelmäßige Produktzuteilungen
• Austausch in unserem großen Praktikantennetzwerk

6-monatiges bezahltes Praktikum mit herausfordernden Aufgaben rund um das Thema Personalgewinnung