Praktikant (m/w/d) Personalauswahl, -marketing und -entwicklung

• Mitarbeit im Bewerbermanagement (z. B. Sichtung der eingehenden Bewerbungen, Einpflegen von Bewerbungen und Bewerberkorrespondenz)
• Kommunikation und Korrespondenz mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Mitarbeit an Personalmarketingaktionen (z. B. Vorbereitung und Begleitung von Messen, Exkursionen und weiteren Schul- und Hochschulveranstaltungen)
• Vor- und Nachbereitung von Schulungen und Workshops (z. B. Terminierung, Hotelbuchung, Erstellung von Schulungsunterlagen und Fotoprotokollen)
• Unterstützung bei HR-Projekten

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Spaß an vielfältigen Aufgaben
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative

Wir bieten

zahlreiche attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung und Prämien: Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen
• Urlaub und Flexibilität: Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstage anteilig nach Arbeitstagen, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung
• Gesundheit und Nachhaltigkeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team und Kultur: Team-Events, Weihnachtsfeier
• Onboarding und Karriere: Systematisiertes Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.