Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Human Resources

Du unterstützt die Service- und Business-Partner in der Personalarbeit von A bisZ. Dabei bist du für die administrative Abwicklung von Mitarbeiter­eintritten und -‍austritten inklusive System- und Aktenpflege sowie die Erstellung bzw. Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertrags­anpassungen, Zeugnissen und weiteren personal­relevanten Dokumenten mitver­antwortlich. Du überwachst arbeitsvertragliche Daten und Fristen und fertigst Vorlagen für die beteiligten Gremien an. Du kümmerst dich um Aufgaben in den Bereichen Bewerbermanagement, Post und Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs. Du hilfst bei der Betreuung (Anstoß, Verteilung, Termin-/ Rücklauf­überwachung) von standardisierten, zyklisch wiederkehrenden HR-Prozessen (z.B. jährliche Leistungs­beurteilungs­runde) mit.

Du studierst Wirtschaftswissen­schaften, Rechtswissen­schaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal. Du konntest idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln. Du zeichnest dich durch Kommunikations­stärke, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie bestenfalls SAP-Kenntnisse runden dein Profil ab.

Das sind deine möglichen Vorteile:

• Familienunternehmen
• Kantine Betrieb­liches Gesund­heits­management