Praktikant*in Centerleitung Entwicklung Fahrwerk und Fahrverhalten

Du arbeitest direkt im Stab des Leiters Fahrwerksysteme & Fahrverhalten und erhältst einen einzigartigen Einblick in das Management eines der zentralen Entwicklungsbereiche von Mercedes-Benz. Dabei verbindest Du modernste KI-Anwendungen, strategische Managementarbeit, technische Fahrwerksthemen sowie die Organisation von Großveranstaltungen und Führungskräfteklausuren. Eigenverantwortung, Sichtbarkeit und die Möglichkeit, nachhaltige Verbesserungen aktiv mitzugestalten, gehören dabei zu Deinem Arbeitsalltag. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Unterstützung der Centerleitung und des E2-Stabs im operativen Tagesgeschäft
• Vor- und Nachbereitung von Management-Gremien, Workshops und Führungskräfteklausuren
• Analyse von Agenden und Unterlagen sowie Priorisierung relevanter Themen für die Centerleitung
• Mitarbeit bei der Einführung und Nutzung von KI-Anwendungen zur Prozessoptimierung
• Entwicklung eines Einarbeitungs- und Wissensmanagementkonzepts für zukünftige Praktikant*innen Planung und Organisation von Events, Workshops und Großveranstaltungen Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Management-Reports Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten sowie internen Kommunikationsmaßnahmen Eigenständige Übernahme von Sonderaufgaben im Spannungsfeld zwischen Technik, Management und Organisation Einblicke in die Entwicklung moderner Fahrwerksysteme und des Mercedes-Benz Fahrcharakters Die Tätigkeit kann ab Oktober 2026 beginnen.

Qualifications

• Studium im Bereich Technik, Wirtschaft, Digitalisierung, Kommunikation oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere PowerPoint, Excel, Teams und Outlook
• Hohe Affinität zu Künstlicher Intelligenz und digitalen Arbeitsmethoden (z. B. Microsoft Copilot)
• Interesse an technischen Themen im Umfeld Fahrzeugentwicklung und Fahrwerksysteme Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Organisationsgeschick sowie Freude an der Planung von Veranstaltungen und Workshops Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen Hohe Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit Kreativität, Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Essenszulagen
• Mitarbeiterhandy möglich
• Mitarbeiterrabatte möglich
• Mitarbeiterbeteiligung möglich
• Mitarbeiter Events Coaching Flexible Arbeitszeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersversorgung Mobilitätsangebote Parkplatz Betriebsarzt Gute Anbindung Barrierefreiheit Kinderbetreuung Kantine, Café

Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du . Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).