Job-Nr. 33103152

Praktikant*in Employer Branding und Recruiting bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz AG vor 2 Tagen

PraktikumHybrid

StandortSindelfingen, Baden-Württemberg

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Mitarbeitenden unterstützt, die Deinen Pioniergeist teilen. Together for excellence. Wir sind die Mercedes-Benz Management Consulting. Als interne Beratung arbeiten wir Hand in Hand mit dem Top-Management, um transformative Strategien zu entwickeln und das digitale Wachstum von Mercedes-Benz zu beschleunigen. Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. Unser Ziel ist es, die Wahrnehmung unserer Arbeitgebermarke in der relevanten Zielgruppe nachhaltig zu stärken und hochqualifizierte Talente für uns zu gewinnen.

Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

Konzeption und Umsetzung diverser Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Employer Brand
Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Social Media Inhalten für die Plattformen LinkedIn und Instagram
Sicherstellung der Brand Guidelines und Adaption von Grafiken auf kanalspezifische Formate
Kreation und Umsetzung von Merchandise und Printmedien
Mitarbeit an weiteren Projekten, beispielsweise zur Förderung unserer Unternehmenskultur oder zur Betreuung unseres Alumni-Programms Recruiting:
Begleitung des operativen Bewerbungsmanagements sowie insbesondere der Kommunikation mit Bewerbenden
Organisation und Durchführung von Recruiting-Events in Stuttgart und umliegenden Universitäten
Screening von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl

Studium (vorzugsweise ab dem dritten Semester) im Bereich Marketing und Kommunikation, Brand Management, Audiovisuelle Medien, Mediendesign, Digitale Medien, Grafikdesign oder ein vergleichbares Studium
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Kreation und Produktion von Grafiken und Kommunikationsmitteln im Online- und Printbereich
Sehr gute Kenntnisse in Adobe Photoshop, InDesign und Illustrator
Ein gutes Gespür für Farben, Typografie und Bildsprache
Interesse und Affinität an den Themen Talent Acquisition & Recruiting
Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Tools (insbesondere Power Point, Excel, Teams und Outlook)
Kreativität und Spaß daran, deine eigenen Ideen einzubringen
Teamfähigkeit und Spaß am Arbeiten im Team

Benefits

Essenszulagen
Mitarbeiterhandy möglich
Mitarbeiterrabatte möglich
Mitarbeiterbeteiligung möglich
Mitarbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeitszeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliche Altersversorgung
Mobilitätsangebote
Gute Anbindung
Barrierefreiheit
Parkplatz
Betriebsarzt

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

Bitte beachte, dass wir in einem hybriden Arbeitsmodell arbeiten. Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.