Praktikant*in HR Consultant Van Vertrieb und Entwicklung (Pflicht-Praktikum)

Wir im HR-Consulting für den internationalen Bereich Vertrieb und Entwicklung von Mercedes-Benz Vans begleiten und beraten Führungskräfte und Fachbereiche in strategischen und operativen Personalthemen. Unsere Aufgaben reichen von HR-Consulting über Organisations- und Personalentwicklung bis hin zur Mitgestaltung von Transformations- und Digitalisierungsvorhaben. Für diesen spannenden und zukunftsorientierten Aufgabenbereich suchen wir Dich als Praktikant*in. Du hast Interesse an der Arbeit in einem interkulturellen und internationalen HR-Umfeld und begeisterst Dich für Künstliche Intelligenz sowie die Automatisierung von Prozessen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Unterstützung in verschiedenen HR-Consulting-Themen sowie in der Zusammenarbeit mit Führungskräften im Vertrieb und in der Entwicklung von Mercedes-Benz Vans
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung von HR-Prozessen sowie Unterstützung bei der Nutzung von KI-Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Mitwirkung an innovativen HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Datenanalyse
• Erstellung von Auswertungen zu Personalkennzahlen, Analyse relevanter Trends sowie Visualisierung der Ergebnisse in Power BI
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen sowie Nutzung moderner digitaler und KI-gestützter Werkzeuge
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremienunterlagen sowie Sicherstellung einer proaktiven Kommunikation und Koordination
• Ansprechperson für HR Business Partner*innen in internationalen Vans-Märkten
• Mitwirkung bei Organisationsentwicklungs- und Personalentwicklungsthemen Was Dich erwartet:

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit generativer KI, beispielsweise ChatGPT, Gemini, Claude oder Copilot, sind von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit KI-gestützten Automatisierungslösungen oder KI-Agenten sind wünschenswert
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder in einem internationalen Unternehmenskontext sind von Vorteil
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint, Word und Outlook
• Interesse an digitalen Technologien, Datenanalysen sowie den Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz im Unternehmensumfeld
• Erste Erfahrungen mit Datenanalyse- und Visualisierungstools wie Power BI, SPSS oder R sind von Vorteil
• Analytische Denkweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Freude daran, Prozesse kritisch zu hinterfragen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln
• Begeisterung für interkulturelle Zusammenarbeit und internationale Fragestellungen
• Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Zusätzliche Informationen:

• Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Begleitung durch das Team mit regelmäßigem Feedback für Deine Weiterentwicklung
• Enge Zusammenarbeit in einem engagierten und unterstützenden Team
• Einblicke in das gesamte Spektrum moderner HR-Arbeit in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Kantine direkt vor Ort
• Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei Mercedes-Benz Hinweis: Die Tätigkeit wird schwerpunktmäßig vor Ort im Mercedes-Benz Werk Untertürkheim absolviert. Die Tätigkeit kann ab Januar 2027 beginnen.

• Coaching Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich Gesund­heits­maß­nahmen Betrieb­liche Alters­ver­sorgung Mobilitäts­angebote Kinder­betreuung Park­platz
• Kantine, Café Gute An­bindung Barriere­frei­heit Betriebs­arzt