Praktikant/in Recruiting (m/f/d)

Arbeiten bei Buena bedeutet "Volle Verantwortung" ab Tag eins. Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für ein Portfolio von über 500 Mitarbeitern und baust proaktiv “Talentpools” deutschlandweit auf. So stellst du sicher, dass jede neue Verwaltung im Portfolio zu jeder Zeit mit den besten Mitarbeitern ausgestattet ist. Du arbeitest direkt mit unserer zweiten Führungsebene im HQ, den lokalen Geschäftsführern vor Ort und unserem HQ Talent Team zusammen. Recruiting ist ein zentraler Teil unserer Unternehmensstrategie, daher erwarten wir eine stark technologie-unterstützte Arbeitsweise, Outputorientierung und Professionalität im Umgang mit den Talenten.

• 80% deiner ersten Monate verbringst du im Sourcing von Talenten via unserer verschiedener Kanäle. Du übernimmst Screening Gespräche.
• Du baust, optimierst und verantwortest den gesamten Recruiting Prozess End-to-End, und implementiert ein CRM, das Effizienz gewährleistet.
• Du verknüpfst die M&A-Pipeline nahtlos mit der Talent-Pipeline.
• Du screenst den deutschen Markt systematisch und baust strategische Talentpools für zukünftige Targets auf.
• Du bringst dich mit Gestaltungsideen zu unserem Kanal-Mix zur Anziehung von Talenten in unsere TA Strategie aktiv mit ein. Du passt, wenn Du

• Vor Ort in unserem HQ in Berlin (Prenzlauer Berg) arbeiten willst.
• Ein nachweislich ausgeprägtes Interesse an Menschen, Recruiting/Sales mitbringst.Du hast beispielsweiseeinen aktiven TikTok/IG Account, organisierst Events oder warst Profisportler.
• Dich auf mindestens 6 Monate Praktikumszeitraum committen kannst.
• Eine hohe Resilienz in der Direktansprache besitzt, souverän agierst und ergebnisorientiert arbeitest.
• Eine sehr steile Lernkurve in den Bereichen Methodik und Technologie-unterstützten Arbeiten möchtest.

Wir suchen einen Praktikanten im Recruiting(m/w/d), um unseren Wettbewerbsvorteil im M&A-Bereich weiter auszubauen.