Praktikum E-Commerce | Online Marketplaces | Integration und Artikelonboarding (w/m/d)

Du begleitestden Produktauftrittvon LASCANA auf nationalen und internationalen externen E-Commerce Plattformenaufoperativer Ebene. Du sorgst in Zusammenarbeit mit uns dafür, unsere Artikelonlinezahlen auf den Plattformen zu steigern, unterstützt durch Stammdatenpflege und Fehlerhandling in unserer Marktplatz Middleware und monitorst den Content für eine ideale Darstellung in den jeweiligen Shops. Darüber hinaus stehst du als verlässliche*r Ansprechpartner*in im stetigen Austausch mit den relevanten Personen interner Schnittstellen unddenMarktplatz-Ansprechpartner*innen.

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in imBereich BWL, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, Mode- Managementoder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du kannst uns ab sofort für 6 Monate unterstützen.
• Du verfügst über eine selbstständigeArbeitsweise, großes Verantwortungsbewusstsein, Eigenmotivation und Kommunikationsstärke sowie eine Affinität zur Mode.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office Programmen, insbesondere Excel.
• Du bist offen, dich stärker mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für deine Arbeit zu nutzen.

DeinSprachniveau: DeutschC1(fachkundige Sprachverwendung)undEnglischC1 (fachkundige Sprachverwendung).

Nice-to-have:

• Praktische Erfahrungen im E-Commerce und Vertrieb (vorzugsweise in der Modebranche) wären von Vorteil.
• Idealerweise hast du Spaßan der Optimierung von Prozessenund Daten, um Lascana-Produkte in den Onlineshops bestmöglich zu präsentieren.
• Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!

Deine Benefits

• Fachliche & persönliche Entwicklung
• Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
• Students@OTTOCommunity & Netzwerke, Coworking &SocialSpaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, LeadingPrinciples, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung (1300 € - 2266€), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remoteworkim Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität Zuschuss zumDeutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& vieleBenefitsmehr!