Praktikum HR: Recruiting (m/w/d)

In der Abteilung People & Organization - Recruiting, Employer Branding & Talents kümmern wir uns um die Auswahl neuer Mitarbeiter*innen sowie die Durchführung kreativer Personalmarketingmaßnahmen. Begib Dich gemeinsam mit uns auf die Suche nach neuen Talenten und lerne den Recruitingprozess in unserem Haus kennen. Gerne übertragen wir dir wertvolle Aufgaben von der Stellenausschreibung, über die Vorauswahl geeigneter Kandidaten*innen, der direkten Kommunikation mit Bewerber*innen im Bewerbungsprozess bis hin zur Teilnahme an virtuellen Vorstellungsgesprächen.

• Nimm am gesamten Recruiting Prozesses teil, z.B. formuliere und veröffentliche Stellenanzeigen, unterstütze in der Auswahl, nimm an Vorstellungsgesprächen teil
• Übernimm eigenverantwortlich das Bewerbermanagement, z.B. Terminkoordination, Pflege der Bewerberdatenbank sowie persönliche und telefonische Bewerberkorrespondenz
• Unterstütze das Team beim Suchen, Finden und Aktivieren von Top-Kandidaten mittels Active Sourcing
• Arbeite im Ausbildungs- und Hochschulmarketing mit Das brauchen wir

• Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge, idealerweise mit HR-Bezug (Bachelor ab 4. Semester)
• Erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil
• Spaß am selbstständigen Arbeiten, Teamgeist und professionelles Auftreten
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung in SAP von Vorteil
• Offenheit, sich intensiver mit KI-Tools zu beschäftigen und diese für die eigene Arbeit zu nutzen

Als prämierter Top-Arbeitgeber bieten wir Dir die beste Zeit im Job: attraktive Zukunftsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten, selbst mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen. Über die Stelle

Wir bieten

Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den Witt-Spirit aus!

• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
• Profitiere von unserer attraktiven Vergütung, die bei einem Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums bei 1.000 € bzw. bei einem freiwilligen Praktikum von 5 bis 6 Monaten bei 2.266 € pro Monat liegt, sowie von 15% Personalrabatt in der Otto Group und Urlaubstage während des Praktikums.
• Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier unsere Arbeitswelten.
• Dich erwartet ein abwechslungsreiches students@witt-gruppe Rahmenprogramm: Von gemeinsamen Mittagessen über (virtuelle) Kaffeepausen bis hin zu Afterworks. Weitere Infos hier!
• Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben! Spoiler: Unser Team im Betriebsrestaurant sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause. Dein Kontakt Maike Jäpel Junior Recruiterin (Recruiting, Employer Branding & Talents) Telefon: 0961 400-2793

Für uns ist es selbstverständlich, dass Du die Vorteile von Mobile Office und Remote Arbeit im Job voll nutzen kannst. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt.

• Praktikumsdauer: 6 Monate Auf einen Blick
• Standort: Weiden in der Oberpfalz
• Anstellungsart: Praktikum
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten möglich
• Einstieg: ab Januar
• Bereich: Human Resources Das bringt der Job