Praktikum Social Media und Employer Branding (m/w/d)

• Du erstellst und pflegst den Contentplan für Instagram, Facebook und TikTok – inklusive Reels, Stories und Posts.
• Du entwickelst kreative Ideen für unsere Kanäle und setzt diese eigenständig oder mit Agentur-Support um.
• Du analysierst Social-Media-Kennzahlen und leitest Optimierungen daraus ab.
• Du betreust unsere Karriereseite und unser Arbeitgeberprofil auf Kununu und entwickelst Ideen zur Stärkung unserer Präsenz.
• Du unterstützt uns beim Auf- und Ausbau neuer Content-Formate, wie z.B. YouTube oder Podcasts.

• Du bist im Studium (z.B. Marketing, Kommunikation, BWL, HR) und kannst idealerweise ab Januar 2027 für mindestens fünf Monate starten.
• Du bringst Interesse an Social Media und Employer Branding mit – TikTok-Erfahrung ist ein Plus.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert, kreativ und sorgfältig, bekommst aber jederzeit Support.
• Du hast erste Erfahrung mit Content-Creation-Tools, wie z.B. Clipchamp, Canva oder ähnliche – Hauptsache, du kannst Ideen kreativ umsetzen.
• Du bist bereit, kreative Ideen zu entwickeln und umzusetzen, die unsere Arbeitgebermarke nach vorne bringen.

Dich zeichnet Kommunikationsstärke aus, die du sowohl im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen einsetzt. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.

Darum können wir dich für uns begeistern:

Diese Benefits erwarten dich bei uns. Gehalt

• Als Werkstudent (m/w/d) erhältst du einen attraktiven Stundenlohn, abhängig von deiner bisherigen Erfahrung und den Fähigkeiten, die du bereits mitbringst. Als Praktikant (m/w/d) erhältst du eine fixe Vergütung von 2.409 € pro Monat. Gehalts-Plus
• Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergüns­tigten Einkaufen in zahl­reichen Shops sowie vergünstigten Sport­mitgliedschaften. Flexibilität
• Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeits­zeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zudem wirst du mit Laptop und Zubehör ausgestattet, damit du auch von zu Hause gut arbeiten kannst. Mobilität
• Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket stellen wir sicher, dass du bequem und umweltbewusst zur Arbeit kommst. Familienfreundlich
• Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonder­urlaub zum Familien­start und fünf zusätz­lichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohn­fortzahlung.
• Kultur und Kuchen
• Unsere einzigartige Unternehmens­kultur, gepaart mit regel­mäßigen Firmen- und Team­events sowie der beliebten wöchent­lichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspi­rie­rendes Umfeld für Zusammen­arbeit und Netzwerken.
• Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber