Job-Nr. 68199241
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Praktikum/studentische Mitarbeit: Integrierte Wasser- und Wärmerückgewinnung im Quartier (IWIQ) (m/w/d)

KWB Kompetenzzentrum Wasser Berlin gemeinnützige GmbH vor 1 Wochen
Praktikum
StandortBerlin, Berlin

Im Forschungsprojekt IWIQ-UP wird an der Weiterentwicklung der Grauwasseraufbereitung und Wärmerückgewinnung geforscht. Ziele des Projekts sind die Umsetzung im Bestand im Rahmen realer Bauprojekte sowie die weitergehende Aufbereitung und die Erweiterung des Nutzungsspektrums des aufbereiteten Wassers. Damit leistet das Projekt einen wichtigen Beitrag zur Anpassung an den Klimawandel. Berlin wird so zum Multiplikator für zukunftsweisende Innovationen. Zu den Aufgaben des KWB gehört dabei unter anderem der Betrieb der Pilotanlagen im Block 6 in Berlin-Kreuzberg.

  • Zusammenfassung des Forschungsstands
  • praktischer Betrieb und Wartung der Messsonden und Versuchsanlagen
  • Aufbau weiterer Versuchsanordnungen
  • Durchführung von Probenahmen und Messungen
  • Datenauswertung, Darstellung und Interpretation der Ergebnisse
  • Nach individueller Absprache besteht zudem die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit im Rahmen des Projekts zu verfassen.
  • Du studierst Umwelt-/Verfahrenstechnik, Nachhaltigkeit, Ökologie, Naturschutz o.ä.
  • Interesse an angewandter Forschung und praktischer Arbeit im Wasserbereich
  • eigenständiges und gewissenhaftes Arbeiten
  • technisches Verständnis erforderlich, Erfahrungen im Umgang mit Versuchsanlagen vorteilhaft
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Wir bieten Dir:

  • Praktikum/studentische Mitarbeit: Integrierte Wasser- und Wärmerückgewinnung im Quartier (IWIQ) Umfang max. 40 h pro Woche Befristung 6–9 Monate Vergütung 603 € pro Monat Beginn ab 01.11.2026
  • Mitarbeit in einem führenden internationalen, interdisziplinären Forschungszentrum, das sich mit den dringlichen Herausforderungen der Wasserwirtschaft, des Umweltschutzes und der intelligenten Stadt befasst
  • Gesellschaftlich sinnvolle Aufgaben in innovativem Umfeld
  • Hervorragende Arbeitsatmosphäre an einem zentralen Standort
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation mit Vorgesetzten

Über den Arbeitgeber

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