Präsident*in (m/w/d)
Als Präsident*in repräsentieren Sie die Hochschule souverän und authentisch nach innen und außen. Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der TH Bingen, die für exzellente Lehre, Praxisnähe, MINT-Kompetenz sowie Innovation und angewandte Forschung steht, und bringen die Bereitschaft mit, diesen Ansatz unter Einbeziehung aller Statusgruppen und im Zusammenschluss mit Wirtschaft, Politik und Gesellschaft kontinuierlich weiterzudenken. „Praktisch die Besten - Miteinander, Innovativ, Nachhaltig, Technisch“: Neben der interdisziplinären Verknüpfung von Wissenschaft, Lehre und Praxis soll ein besonderes Augenmerk auf die Gewinnung von Studierenden und auf die Ausdehnung der Transferaktivitäten gelegt werden. Sie stärken die Position der Technischen Hochschule Bingen als bedeutender Impulsgeber für die Region durch systematische Einbindung der wissenschaftlichen Partner sowie der regionalen Wirtschaft und politischer Entscheidungsträger. Eine Ihrer Stärken ist, die Netzwerke weiter auf- bzw. auszubauen und so die Verzahnung zwischen Hochschule, Partnern und Unternehmen zu intensivieren. Sie wissen parallel zukunftsfähige Strukturen und verlässliche Rahmenbedingungen zu schaffen, die standortübergreifend zur Steigerung eines „Wir-Gefühls“ beitragen.
Sie verfügen über nachgewiesene Leitungs- und Gremienerfahrung, fundierte Kenntnisse des Hochschulsystems und betriebswirtschaftliches Denken. Erwünscht sind ebenso Erfahrungen und Kompetenzen im Umgang mit Wandel und Change-Management-Prozessen. Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung im Konfliktfall wissen Sie unterschiedliche Interessen verbindend zu moderieren und Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern. Entscheidungen treffen Sie hierbei verantwortungsbewusst, transparent und mit angemessenem Durchsetzungsvermögen. Sie bringen darüber hinaus eine hohe Sensibilität für die vielfältigen (Fach-)Kulturen mit und setzen sich engagiert für Chancengleichheit, Vielfalt und Nachhaltigkeit ein. Belastbare Netzwerke innerhalb und außerhalb der Wissenschaft sowie internationale Erfahrungen inkl. verhandlungssichere Englischkenntnisse werden mit Blick auf o.g. Handlungsfelder und auf die weitere Internationalisierung der TH Bingen vorausgesetzt.
Allgemeine Informationen
Zur/Zum Präsident*in (m/w/d) kann gewählt werden, wer ein abgeschlossenes Hochschulstudium besitzt und aufgrund einer mehrjährigen verantwortlichen beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, erwarten lässt, den Aufgaben des Amtes gewachsen zu sein. Die/Der Präsident*in (m/w/d) wird für die Dauer von sechs Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Zeit berufen oder in einem entsprechend befristeten privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.
Die Besoldung erfolgt auf Grundlage der Besoldungsgruppe W 3 zuzüglich des vorgesehenen Funktionsleistungsbezuges, die der Bedeutung des Amtes entsprechen. Wiederwahlen sind zulässig. Die genauen Aufgaben und die Rechtsstellung der/des Präsident*in (m/w/d) ergeben sich aus den §§ 80 bis 81 des rheinland-pfälzischen Hochschulgesetzes (in der jeweils geltenden Fassung). Weitere Informationen über die Hochschule finden Sie unter www.th-bingen.de.
Wir suchen eine ausgewiesene, hochschulerfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher strategischer Kompetenz, die die nachhaltige Ausrichtung und Profilbildung unserer Hochschule in ihrer nächsten Entwicklungsphase engagiert gestaltet und vorantreibt.
Als weltoffene Hochschule ist Vielfalt für uns ein zentrales Element. Chancengerechtigkeit und Diversity werden an unserer Hochschule gefördert und gelebt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer eventuellen Behinderung an unserer Hochschule willkommen. Die Technische Hochschule Bingen fördert die Gleichberechtigung der Geschlechter und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.