Praxisanleiter (m/w/d) – Ausbildungsstation Pflege (Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in)

Ihre Aufgaben: Ausbildung, die Sie mitgestalten können

• Talente entwickeln: Sie begleiten unsere Auszubildenden individuell, setzen gemeinsam Lernziele und unterstützen sie dabei, diese erfolgreich zu erreichen.
• Praxis erlebbar machen: Mit Ihrer Erfahrung gestalten Sie die praktische Anleitung abwechslungsreich, verständlich und nah am Arbeitsalltag.
• Ausbildung kreativ gestalten: Sie bringen eigene Ideen und moderne Lernmethoden ein und sorgen dafür, dass Lernen motiviert und nachhaltig wirkt.
• Wissen weitergeben: Sie vermitteln nicht nur Fachwissen, sondern stärken gezielt die Handlungs-, Entscheidungs- und Sozialkompetenz unserer Auszubildenden.
• Fortschritte sichtbar machen: Sie beobachten und bewerten Lernentwicklungen, geben konstruktives Feedback und dokumentieren die Fortschritte nachvollziehbar.
• Verantwortung übernehmen: Als verlässliche Ansprechperson begleiten Sie Auszubildende auf ihrem Weg zu selbstständigen und kompetenten Fachkräften.

Das bringen Sie mit:

• Pflegekompetenz aus der Praxis: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und kennen die Anforderungen des Pflegealltags.
• Qualifikation als Praxisanleitung: Sie haben die Weiterbildung zur Praxisanleitung erfolgreich abgeschlossen und erfüllen die Voraussetzungen für eine sofortige Prüfungszulassung.
• Freude an Wissensvermittlung: Sie bringen nachweisbare Erfahrung in der Lehrtätigkeit mit – beispielsweise durch die Gestaltung einzelner Unterrichtseinheiten an einer Pflegeschule.
• Begeisterung für Nachwuchsförderung: Sie vermitteln Wissen verständlich, motivierend und auf Augenhöhe und haben Freude daran, Auszubildende fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Das wäre ein Plus

• Zusätzliche Praxiserfahrung: Erfahrung in der Versorgung und im professionellen Umgang mit tracheotomierten Patientinnen und Patienten ist von Vorteil – aber kein Muss.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf sowie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
• Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr

Sie übernehmen gerne Verantwortung? Sie möchten Ihr ganzes Wissen und Ihre Erfahrungen mit der nächsten Generation von Pflegefachkräften teilen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!