Praxisanleiter (m/w/d) Nachwuchsförderung (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Ihr Aufgabengebiet

• Ausbildung: Sie planen, führen und entwickeln die praktische Ausbildung der Auszubildenden weiter
• Qualität: Sie sichern die Ausbildungsqualität nach den gesetzlichen Vorgaben und entwickeln sie weiter
• Begleitung: Sie führen Praxisanleitungen durch, begleiten Prüfungen und betreuen die Auszubildenden individuell
• Onboarding: Sie arbeiten neue Mitarbeitende strukturiert ein und begleiten sie im Onboarding
• Lernkonzepte: Sie gestalten praxisnahe Lernsituationen und verknüpfen Theorie und Praxis

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung: Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
• Erfahrung: Berufserfahrung in der Pflege, gerne mit erster Erfahrung in der Anleitung
• Fachbereich: Erfahrung in der Neurologie ist willkommen, aber keine Voraussetzung
• Freude am Vermitteln: Sie geben Ihr Wissen gerne weiter und haben ein gutes Gespür für junge Menschen
• Arbeitsweise: Strukturiert, verlässlich und wertschätzend im Umgang

Wir bieten Ihnen

• Vergütung: 4.000 bis 4.500 € brutto monatlich
• Prämien: Flexiprämie, Einspringprämie und zusätzliche Altersversorgung
• Arbeitszeiten: 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Wohnen: Personalwohnung mit Seeblick
• Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiraum
• Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel pädagogische und fachliche Vertiefungen

Praxisanleiter (m/w/d) Nachwuchsförderung