Praxisanleitung in der Pflege (mit / ohne Qualifikation) (m/w/d)

• Übernahme der Anleitung der Auszubildenden sowie schrittweise Heranführung der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben
• erster Ansprechpartner für die Auszubildenden während des Praxiseinsatzes
• enge Zusammenarbeit mit den ausbildenden Schulen
• Erstellung und Bewertung der praktischen Lernaufgaben der Auszubildenden
• Begleitung der praktischen Prüfungen bis hin zur praktischen Abschlussprüfung
• sowie die allgemeinen Aufgaben einer Pflegefachkraft
• Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach persönlichen Bedürfnissen und unserem einrichtungsinternen Pflege- und Betreuungskonzept
• Umsetzung der Bezugspflege nach konzeptioneller Vorgabe
• Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung
• spezifische Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten
• Begleitung von Arztvisiten einschließlich der entsprechenden Dokumentation und Auswertung
• Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen
• Mitwirkung an der Qualitätssicherung
• Zusammenarbeit mit anderen in- und externen Berufsgruppen und Leistungsbereichen

• Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß §4 PflAPrV bzw. Bereitschaft, an der Weiterbildung zur Praxisanleitung nach erfolgreicher Probezeit teilzunehmen (inkl. Übernahme der Kosten durch den Arbeitgeber)
• Nachweis der jährlichen Teilnahme am 24-Stunden-RefreshKurs gemäß §4 Abs. 3 PflAPrV
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen (seheingeschränkten bzw. blinden) Bewohnenden
• Gute Beobachtungs- und Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse

Was wir ihnen bieten:

• Entspannte Arbeitsatmosphäre durch höheren Personalschlüssel aufgrund der Blindenspezifik (Probearbeiten möglich)
• Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub
• Gesonderte Vergütung bei der vollumfänglichen Übernahme der Zusatzfunktionen als Praxisanleitung
• Zusätzliche Vergütung für kurzfristige Diensteinsätze und attraktive Zulagen
• Regelmäßige Fortbildungen, insbesondere im Umgang mit blinden und sehbehinderten Menschen
• Finanzierung von Weiterbildungen
• Planung sowie Übernahme der Kosten für die jährlichen 24-Stunden-Refresh-Fortbildungen für Praxisanleitungen
• Umfassende Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
• Arbeit in einem festen Team
• Zuverlässige Dienstplanung mit der Option auf Wunschdienste
• Dienstkleidung (Kasak / T-Shirt, Hose) wird gestellt, inkl. jährlicher Zuschuss zu Arbeitsschuhen
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket