Job-Nr. 8479130

Praxisanleitung / Lehrende für Pflegeberufe für unser für unser Pflegewohnheim im Anscharhaus (Praxisanleiter/in - Pflegeberufe)

DRK Anschar-Schwesternschaft K iel e.V. vor 2 Wochen

Teilzeit

StandortKiel, Schleswig-Holstein

Seit über 150 Jahren sind wir eine moderne Organisation von Pflegekräften. Wir sind in unseren eigenen Einrichtungen, einem Pflegewohnheim, in der Ambulanten Pflege sowie in der spezialisierten ambulanten palliativen Versorgung (SAPV) tätig. Unsere rund 200 Mitglieder sind in vielen Bereichen des Gesundheitswesens in der Region eingesetzt. Ebenso bilden wir junge Menschen in Pflegeberufen aus.

Ihre Aufgaben:

Als Praxisanleiter:in bzw. Lehrer:in für Pflegeberufe sind Sie für die Umsetzung und Organisation der Pflegeausbildung verantwortlich und begleiten unsere Schüler:nnen und Schüler in den unterschiedlichen Pflegeausbildungen. •
Sie schulen und begleiten die Kolleg:innen des Pflegeteams in enger Absprache mit der Pflegedienstleitung. •
Sie arbeiten interdisziplinär eng mit anderen Fachkräften und Mitarbeitenden zusammen, z. B. mit dem Team der Ambulanten Pflege oder der Spezialisierten Ambulanten Palliativversorgung (SAPV)

Was wir uns wünschen:

Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Praxisanleiter:in, haben eine vergleichbare Zusatzqualifikation. Sie bringen Berufserfahrung und konzeptionelle Denkansätze mit. •
Eine gleichbleibend gute Pflegequalität wie auch ein partnerschaftlicher Austausch mit BewohnerInnen und Angehörigen ist Ihnen wichtig. •
Sie sind flexibel und sehr gut selbst organisiert. •
Sie arbeiten gern mit anderen Berufsgruppen zusammen und sind kommunikationsstark. •
Sie haben Interesse an Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung.

Ergänzende Informationen:

Grundkenntnisse: Didaktik
Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege)

Gute Gründe zu uns zu kommen:

eine interessante eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten, fachkompetenten Team mit Schwerpunkt in der palliativen Arbeit und aktive Mitgestaltung bei Prozessentwicklungen •
Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot •
qualifikationsbezogene Vergütung und Zulagen in Anlehnung an TVÖD in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis •
betriebliche Altersvorsorge zu 100% durch den Träger und das Angebot der betrieblichen Gesundheitsvorsorge •
Vertretung berufspolitischer Interessen und Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb des Verbandes der Schwesternschaften des DRK •
Bike-Leasing, Hansefit und weitere Mitarbeitervorteile durch Einkaufsverbund • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr