Praxisanleitung (m/w/d) für stationäre Altenpflege +TOP GEHALT & WILLKOMMENSPRÄMIE+

IHRE AUFGABEN

• Begleitung der Auszubildenden: Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden im praktischen Ausbildungseinsatz und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• Planung der Anleitungseinheiten: Planung, Durchführung und Dokumentation von Anleitungseinheiten
• Kooperationen: Zusammenarbeit mit Schulen und Ausbildungsträgern
• Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes: Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts
• Mitarbeiterzufriedenheit: Sicherstellung einer positiven Lernatmosphäre im Team

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau
• Freundliche, aufgeschlossene Art mit Vorliebe für Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Leidenschaft für den Beruf

IHRE VORTEILE

• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktiver Verdienst: Sehr attraktives Gehaltspaket mit transparenter Gehaltsentwicklung zusätzlich 13. Monatsgehalt, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt und faire Qualifikationszulagen
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Arbeitszeiten können nach Absprache familienfreundlich festgelegt werden; Teil- oder Vollzeit möglich; 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
• Urlaubstage: 33 Tage Urlaub & großzügige Sonderurlaubstage
• Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit)
• Attraktive Mitarbeiterbenefits: Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern, Job Bike, Team-Events, Benefit-Card und vieles mehr
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Kindergartenzuschuss
• Attraktiver Arbeitsplatz: Zugehörigkeit zu einer zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe mit einem modernen und hochwertig ausgestatteten Arbeitsumfeld
• Bewährtes Einarbeitungskonzept: Systematische Einführung und Eingliederung neuer Mitarbeiter für einen gelungenen Start im Unternehmen
• Weiterqualifikationen & Entwicklungsperspektiven: Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Mitreißender Teamgeist: Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Qualitätsstandards: Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und daher Mitarbeiterentlastung durch bewährte Grundsätze

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.