Job-Nr. 13907911

Praxisanleitung (m/w/d) mit 100% Freistellung - Ein Arbeitgeber nach Deinen Vorstellungen

Evangelische Heimstiftung Haus am Remsufer vor 2 Wochen

Vollzeit36.000 – 60.000 € pro Jahr

StandortRemseck am Neckar

Über uns

Herzlich willkommen bei der Evangelischen Heimstiftung im Haus am Remsufer in Remseck! Unser Haus ist eingebunden in die starke Gemeinschaft der Evangelischen Heimstiftung mit über 170 Einrichtungen in ganz Baden-Württemberg. Als größtes diakonisches Pflegeunternehmen folgen wir seit 1952 unserem Anspruch: Gute Pflege. Das Haus am Remsufer liegt im Herzen von Remseck, in schöner und idyllischer Lage. Bei uns können auf einem großen Wohnbereich 51 Seniorinnen und Senioren leben. Dabei wollen wir die Selbstbestimmtheit der älteren Menschen so gut wie möglich fördern. Unser Pflegeteam besteht aus 35 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die in fester Zuteilung auf die Wohnbereiche ihre pflegerische sowie menschliche Kompetenz zum Einsatz bringen. Kannst Du dir das vorstellen? Dann bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

Du begleitest, unterstützt und förderst die Auszubildenden während der ganzen Ausbildung und besonders in den Prüfungsphasen
Du hältst engen Kontakt zu den Pflegeschulen und den Praxisstellen für die Außeneinsätze
Du machst Einzel- und Gruppenanleitungen für die Auszubildenden in deiner Einrichtung

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Hochschulabschluss mit pflegerischem Schwerpunkt
Spaß an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden
Teamgeist und Empathie
Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
Weiterbildung als Praxisanleitung

Das bieten wir

Betriebliche Altersvorsorge
Der Teilzeitstellenumfang ist bei 30h/Woche. Bei einer Vollzeitstelle arbeitest Du ein Wochenende in der Pflege - ansonsten bist Du für die Aufgaben als Praxisanleitung freigestellt
Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen
Diverse Zuschläge, wie Kinderzuschlag und Wechselschichtzulage, Zuschläge für Überstunden und für die Arbeit in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen
Einspringprämie
Geburtstagsgeschenk
Individuelle Karriereprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten
Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
Kostenloser Kaffee sowie Wasser
Unbefristeter Vertrag und faire Vergütung nach AVR-Württemberg 4. Buch, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform Weihnachtsfeiern und Sommerfeste mit dem Team