Praxisanleitung Pflege Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

• Als Ansprechpartner:in, Mentor:in und Vertrauensperson begleitest Du unsere Auszubildenden fachlich und menschlich durch ihren Ausbildungsalltag
• Die motivierende Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden gehört ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie die Förderung ihrer fachlichen Entwicklung
• Du unterstützt unsere Bewohner:innen individuell und wertschätzend mit dem Ziel, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen
• Zu Deinem Arbeitsalltag gehören die Grundpflege und Behandlungspflege entsprechend der jeweiligen pflegerischen Bedarfe
• Eine sorgfältige Führung der Pflegedokumentation stellst Du jederzeit zuverlässig sicher
• Darüber hinaus bist Du Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Bewohner:innen, Angehörige und Betreuer:innen und arbeitest eng mit allen Beteiligten zusammen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Eine Weiterbildung zum Praxisanleiter nach §4 PflAPrV hast Du erfolgreich abgeschlossen
• Die sorgfältige Umsetzung von Pflege- und Betreuungskonzepten sowie die dazugehörige Dokumentation sind für Dich selbstverständlich
• Offenheit für neue Entwicklungen in der Pflege und Pflegepädagogik zeichnet Deine Arbeitsweise aus
• Schicht- und Wochenenddienste übernimmst Du mit der nötigen Verlässlichkeit und Flexibilität
• Wenn Du Dich aus dem Ausland bewirbst, besitzt Du bereits ein gültiges Arbeitsvisum oder eine EU‑Aufenthaltserlaubnis

Wir bieten Dir

• Du erhältst eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, eine Jahressonderzahlung von bis zu 95 %, vermögenswirksame Leistungen ab dem ersten Arbeitstag sowie, je nach Position, eine Fachkraftzulage von bis zu 500€
• Über unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm kannst Du Dir eine Prämie von bis zu 3.000 € sichern
• Für Deinen Arbeitsweg und Deine private Mobilität bieten wir Dienstrad-Leasing über BusinessBike, ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie einen Arbeitgeberzuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
• Zusätzlich zu Deinem Jahresurlaub gibt es Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, zum Beispiel Geburt oder Jubiläum
• Wir unterstützen Deine Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzrente in Höhe von 4,6 % Deines Gehalts, für Auszubildende mit 3,6 % Arbeitgeberbeitrag
• Du erhältst attraktive Mitarbeitervorteile, darunterRabatte bei über 500 Partnerunternehmen (Corporate Benefits), je nach Region 10 % Rabatt bei EDEKA-Großmärkten,200 € Fahrschul-Rabatt, vergünstigte Theaterkarten und weitere Angebote