Job-Nr. 68469301

Praxisintegrierte Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in (w/m/d) (PiA) Beginn: 01.08.2027

Kupferstadt Stolberg (Rhld) vor 1 Wochen

VollzeitAusbildung

StandortStolberg, Nordrhein-Westfalen

Alle Beschäftigten pflegen untereinander einen menschlichen, kollegialen und offenen Umgang, der von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als öffentliche Arbeitgeberin unterstützen wir das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Kupferstadt Stolberg fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Als moderne Stadtverwaltung wird der Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag gelebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religionen, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen die Kinder mit ihrer Individualität, Heterogenität und Neugierde, die Welt zu entdecken und zu erforschen. Durch kontinuierliche Beobachtungen nimmt der/die Erzieher/in die individuellen Bedürfnisse und Kompetenzen der Kinder wahr. Daran orientiert stärkt, unterstützt und begleitet die Fachkraft die Bildungsprozesse in den verschiedenen Bildungsbereichen. Weitere Tätigkeiten:

Begleitung und Förderung der Kinder in ihren jeweiligen Kompetenzbereichen
Wahrnehmung, Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse
Sicherstellung des Kindeswohls
Elternarbeit geprägt durch eine Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung

Ihr Profil:

mindestens Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsstand Zusätzliche Aufnahmevoraussetzungen für den Zugang zu den Berufsschulen:
der Abschluss eines berufsqualifizierenden Bildungsganges von zweijähriger Dauer, z.B. Kinderpfleger/-in, Sozialhelfer/-in, Heilerziehungshelfer/-in oder
der Abschluss einer Berufsfachschule oder Fachoberschule für Sozial- und Gesundheitswesen, der in zwei Jahren neben (erweiterten) beruflichen Kenntnissen die Fachhochschulreife vermittelt oder
für Bewerber/innen mit Hochschulzugangsberechtigung der Nachweis einer beruflichen Tätigkeit von mindestens sechs Wochen im Umfang von 240 Stunden in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung (zusammenhängend absolviert in Teil- oder Vollzeit) oder
eine einschlägige Berufstätigkeit von mindestens fünf Jahren. Folgende Voraussetzungen erfüllen Sie zudem:
Freude an der Arbeit mit Kindern
Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung
gesundheitliche Eignung
strafvermerkfreies erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen:

Beginn: 01.08.2027 Ausbildung: Beginn: 01.08.2027
Dauer: 3 Jahre Ausbildungsorte:
Theorie: Berufskolleg Stolberg/Simmerath oder Käthe-Kollwitz-Schule Aachen
Praxis: Einsatz in einer der 21 Kindertagesstätten der Kupferstadt Stolberg
Vergütung: nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD-Pflege) (Stand 09/2026) 1.Jahr: 1.490,69 EUR 2.Jahr: 1.552,07 EUR 3.Jahr: 1.653,38 EUR zusätzlich:
400 EUR Prämie beim erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge

Aussichten und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bilden bedarfsorientiert aus und sind stetig auf der Suche nach motivierten Nachwuchskräften. Aus diesem Grund freuen wir uns darauf, Sie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss in ein Beschäftigungsverhältnis zu übernehmen.

hervorragende Übernahmechancen und sichere Arbeitsplätze
vertrauensvolle und harmonische Arbeitsatmosphäre in den Einrichtungen
pädagogische und fachliche Unterstützung und Begleitung durch die Praxisanleitung und kommunale Fachberatung
individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsräume
vielfältige Einsatzorte mit unterschiedlichen konzeptionellen Schwerpunkten
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
5 Tage zusätzlichen Sonderurlaub vor den Abschlussprüfungen
umfangreiches internes Fortbildungsprogramm- auch für Azubis!
Stolberg Fit- unser vielfältiges Sportangebot