Praxismanager(in) ZMF/ZFA/AZP (m/w/d) in Bonn gesucht

Aufgaben

• Deine Aufgaben(Schwerpunkte):
• Patientenbetreuung: Du empfängst die Patienten in der Praxis, planst und vergibst Behandlungstermine
• Organisation und Verwaltung: Du organisierst den Praxisbetrieb und übernimmst Verwaltungstätigkeiten
• Assistenz: Du fertigst Röntgenaufnahmen an; grundsätzlich bist du auch in der Lage, den Zahnärzten am Behandlungsstuhl zu assistieren und die passenden Materialien und Instrumente für die Behandlung vorzubereiten

Qualifikation

• Dein Profil:
• Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zahnmedizinische(r) Fachangestellte(r) (ZFA) (m/w/d) und hast Weiterbildungen im Bereich Praxismanagement belegt
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung und bereits in der Praxisorganisation und an der Rezeption gearbeitet
• Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsfreudig und fortbildungsorientiert
• Du kannst gut organisieren, hast Erfahrung im digitalen Patientenmanagement und arbeitest gerne im Empfangsbereich Du arbeitest gerne selbstständig und verantwortungsvoll

Wir bieten

Geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine Work-Life-Balance. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sorgen für Abwechslung, motivieren uns, unsere Aufgabenbereiche aktiv zu gestalten und eröffnen uns Aufstiegschancen in der Zahnarztpraxis**.**

Benefits

• Deine Perspektive:
• Abwechslungsreiche Voll- oder Teilzeitbeschäftigung in einer sehr modernen, volldigitalisierten, klimatisierten und zentral gelegenen Praxis mit unmittelbarem Anschluss an öffentliche Verkehrs- und Parkmöglichkeiten
• Angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem Team aus zahnmedizinischen Assistenten und Behandlern, die sich gegenseitig schätzen und viel gemeinsam lachen
• Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen
• kostenlose Getränke und Essenszuschuss
• Betriebsarzt
• Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit durch geregelte, flexible Wochenarbeitszeiten und eine flexible Urlaubsplanung
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Finanzielle Vorteile durch ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt mit leistungsgerechter Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein Jobticket oder einen Fahrtkostenzuschuss
• Finanzielle Honorierung überdurchschnittlicher Leistung durch einen individuellen Bonus am Jahresende
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Höherqualifizierung