Premium-Motorentechnik: Kfz-Mechatroniker / Mechatroniker als Servicetechniker (NRW, m/w/d, Direktvermittlung)

• Wartung & Reparatur: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Motoren in verschiedenen Fahrzeugen und Maschinen
• Generalüberholungen: Zerlegung, Inspektion und Austausch von Motorbauteilen. Generalüberholung von Motoren nach Herstellerspezifikationen inkl. Wiederzusammenbau
• Kundenbetreuung: Technische Beratung der Kunden vor Ort und per Remote Video Support. Erreichbarkeit im Notdienst (24/7) für eine Woche pro Turnus. Beratung zu Wartung und optimaler Motorenpflege.
• Dokumentation: Erstellung von Serviceberichten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und verwendeten Ersatzteile im internen System.
• Schulung & Weiterbildung: Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
• Interne Kommunikation: Rückmeldung an Ihren Service Manager über den Zustand der Kunden-Motoren und zukünftige Servicebedarfe. Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Techniker und Auszubildender

• Abgeschlossene Ausbildung: z. B. Kfz-Mechatroniker, Land- / Baumaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Thema Motorentechnik
• Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Wartung oder Reparatur von technischen Geräten oder Motoren
• Soft Skills: Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeiten werden bei unserem Kunden groß geschrieben. Teamfähigkeit und Flexibilität. runden Ihr Profil ab.
• Reisebereitschaft (größtenteils im Raum D, K, NE, KR, DU/E ), weil die Arbeit vorwiegend beim Kunden vor Ort stattfindet
• Führerschein: Führerscheinklasse B erforderlich (Sie fahren beruflich + privat einen Firmenwagen)
• Einarbeitung ist Einstellungssache: Unser Kunde arbeitet Sie intensiv in das Themenfeld der Groß-Motorentechnik ein. Wichtig sind dafür Engagement und Lernfähigkeit sowie Interesse am Thema Groß-Motoren

Wir bieten:

• Top-Adresse: Direkte Anstellung im kerngesunden, marktführenden Familienunternehmen mit hoher Innovationskraft und langjährigen Premium-Kunden aus der Motorentechnik
• Top-Konditionen: Attraktives Gehalt, Einsatzzulagen, Überstunden-Zuschläge (25-50%), jährlicher Inflationsausgleich, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Echte Abwechslung: Ein interessantes Arbeitsumfeld rund um Großmotoren verschiedener Bereiche (u. a. Industrieanlagen, Bahn, Binnenschiffe, Bagger, Landmaschinen, LKW, usw.)
• Persönliche Entwicklung: „Schrauben“ und Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen. Das lässt Sie beruflich - und auch persönlich - wachsen (und macht Freu(n)de)
• Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), Smartphone und Laptop sowie hochwertige Werkzeuge und Arbeitsmittel
• Gute Einarbeitung: Sie werden bis zu 12 Monate sowohl beim Kunden (Service / Wartung / Reparatur) als auch in der hauseigenen Werkstatt (Generalüberholungen) eingearbeitet
• Am Puls der Zeit: Die Firma bietet viele Fortbildungen, z. B. Hochvolt + Wasserstoff-Technik
• Nicht nur sicher - auch nett sollte es sein: Hier ist man stolz, als Unternehmensgruppe nicht nur wirtschaftlich, sondern auch menschlich erfolgreich zu sein, was dazu führt, dass die Firma praktisch keine Kündigungen erhält!