Privatkundenberater (m/w/d)
Wir sind mit einer Bilanzsumme von über 4 Mrd. Euro der Ansprechpartner Nr. 1 im Finanzdienstleistungssektor in unserer Region. Mit unseren rund 550 top ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir für kundenorientierte und leistungsstarke Beratungen im privaten und gewerblichen Kundengeschäft. Mit unserem vielfältigen gesellschaftlichen Engagement sind wir für unsere Region und ihre Menschen da.
Die Sparkasse Hochfranken fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Religion, oder bestehender Behinderung.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und möchten Kunden auf ihrem finanziellen Weg begleiten? Als Privatkundenberater (m/w/d) sind Sie vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden. Sie beraten ganzheitlich, entwickeln individuelle Lösungen und tragen aktiv zum Erfolg unseres Hauses bei.
Wir suchen
- Motivation: Freude am Kundenkontakt und Vertrieb, ausgeprägte Service‑ und Beratungskompetenz.
- Kommunikationsstärke: Empathisches Auftreten, klare Ausdrucksweise, aktive Zuhör‑ und Fragetechniken.
- Teamgeist: Offenheit für Zusammenarbeit, Bereitschaft, Wissen zu teilen und voneinander zu lernen.
- Digitales Mindset: Interesse an digitalen Finanzlösungen und Bereitschaft, neue Technologien zu nutzen.
- Flexibilität: Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und neue Aufgabenbereiche zu übernehmen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung im Bereich der Service- und Privatkundenberatung
- Bereitschaft zur Weiterbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt für den Bereich der Individualkundenberatung
- Erfahrungen im Kundenvertrieb einer Bank
- Starke Kunden- und Marktorientierung
- Proaktive, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise Sicheres und verbindliches Auftreten
Dafür stehen Wir:
- Unternehmenskultur, die geprägt ist von wertschätzender Zusammenarbeit, offener und ehrlicher Kommunikation, persönlicher Verantwortung, kontinuierlicher Qualität für unsere Kunden und der Förderung der Potenziale unserer Mitarbeiter
- unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag TVöD-BT-S mit bis zu 13,8 Monatsgehältern
- überdurchschnittlich hohe und vollumfänglich vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
- 33 Tage Urlaub und weitere 2 Tage arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Zukauf von weiteren Urlaubstagen möglich
- regelmäßige Veranstaltungen für unserer Mitarbeiter wie Jahresauftakt, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier sowie Team-Events
- Weitere Benefits wie JobRad, IGB Card, aktives Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits u.v.m. sind für uns selbstverständlich.
Über den Arbeitgeber