Probenehmer (m/w/d) Boden / Wasser / Baustoffe
Die GZP GmbH, mit Unternehmensstandorten in Schleswig-Holstein, Bremen und Niedersachsen, verbindet geowissenschaftliche Kompetenz mit bodenkundlich-hydrologischem Fachwissen, bautechnischem Know-how und landwirtschaftlicher Beratung für Leitungsbauprojekte im Rahmen der Energiewende. Gemeinsam mit Ihnen übernehmen wir Aufgaben in den Bereichen Bodenschutz, Baugrund, bodenkundliche Baubegleitung, Boden- und Abfallmanagement, Umweltmonitoring oder nachhaltigem Erdbau im Rahmen flächenintensiver Infrastrukturprojekte von der Genehmigungsplanung bis zur Nachsorge. Für unsere Niederlassung Nordwest bei Leer (Ostfriesland) suchen wir zur Unterstützung unseres Teams ab sofort bestenfalls in Vollzeit: Probenehmer (m/w/d) Boden / Wasser / Baustoffe
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Koordination von Boden-, Wasser- und Baustoffprobenahmen
- Erstellung von Probenahmeprotokollen
- Verpackung/ Versendung der Proben bzw. ordnungsgemäße Übergabe an das Labor
- Bedienung, Instandhaltung und Wartung von Labor- und Feldmessgeräten
- Vorbereitung und Verwaltung von Labormaterialien
- Datenaufbereitung
- Qualtitätssicherung und Laborordnung
- Ggf. Weiterbildung zum Erwerb der Qualifikation als Probenehmer
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als technischer Laborant*in / Baustoffprüfer*in / Umwelttechniker*in (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung in dieser Fachrichtung
- Kenntnisse im Umgang mit der Erhebung und Verarbeitung von Umweltdaten
- Befähigungsnachweise für die genannten Probenahmen und Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Verordnungen sind von Vorteil
- Bestenfalls Erfahrung in der Bedienung und Instandhaltung von Labor- und Feldgeräten
- Hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortung
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Excel, Word)
- Führerschein B
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer Wachstumsbranche
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem freundlichen und kooperativen Team
- Mentorenprogramm für die Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- anteilige Kostenübernahmen bei der Kinderbetreuung oder steuerfreie Sachzuwendungen