Process Manager Bankorganisation (m/w/d)

• Gestaltung der Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung der Gesamtbankstrategie sowie rechtlicher Vorgaben
• Optimierung und Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation
• Entwicklung von Qualitätsstandards zur permanenten Erfüllung der Kundenzufriedenheit
• Dokumentation von End-to-End-Prozessen
• Transformation von Regelwerken in Prozessdarstellungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Compliance und insbesondere der IT – bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen
• Erstellen von Analysen & Auswertungen

Sie überzeugen durch Kompetenz, Sie begeistern mit Leidenschaft, Sie schaffen Wohlfühlorte!

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studiumoder eine abgeschlossene bank- oder kaufmännische Ausbildung
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Banken-/Finanzdienstleistungsumfeld sammeln – idealerweise im Wertpapierbereich
• Sie zeichnen sich durch exzellente Prozess- und Projektmanagement- sowie Methodenkenntnisse aus
• Sie haben Spaß an einer teamübergreifenden Zusammenarbeit und können mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke Menschen für sich und Ihre Ideen gewinnen
• Sie bringen ein hohes Maß an Integrität, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Engagement und Kooperationsbereitschaft mit
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere MS-Excel, sind Sie routiniert und haben Interesse, neue Prozess- und Systemlandschaften kennenzulernen sowie die Digitalisierung in Ihrem Verantwortungsbereich voranzutreiben

Das erwartet Sie – Wertschätzung und mehr!

• Kultur: Der gelebte Wir-Gedanke, kurze Entscheidungswege und offene Türen – auch beim Vorstand
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 39 h / Woche sowie die Möglichkeit, bei Bedarf mobil zu arbeiten
• Me-Time: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag, einem attraktiven Vergütungspaket sowie guter Anbindung
• Benefits: EGYM-Wellpass, Vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Essenschecks, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie, Mitarbeiterkonditionen sowie Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern und Betriebsfeiern & Raibactivities
• Onboarding: Ein sorgfältiges, auf Ihre bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding
• Individuelle Karrieremöglichkeiten: Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihr persönlicher Impact – gestalten statt verwalten!