Product Manager Digital Solutions / Phishing (m/w/d)

Du verantwortest die Weiterentwicklung von Phishing, Präventions- und Sicherheitsverfahren im Web- und Mobile Banking.

• Dabei beobachtest du Markttrends, führst Benchmarkings durch und bewertest State of the Art-Lösungen für sicheres digitales Banking.
• Du stellst die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen sicher und übersetzt diese in produktive Lösungen.
• Du konzipierst und steuerst Weiterentwicklungen unserer Sicherheits- und Authentifizierungsverfahren mit Fokus auf ein positives Kundenerlebnis.
• Du unterstützt Maßnahmen zur Kunden-Awareness rund um Sicherheit im digitalen Banking.
• Du begleitest die Aufarbeitung von Betrugsfällen, analysierst System- und Prozessstände und bereitest diese nachvollziehbar auf. Als fachliche Ansprechperson fungierst du für interne und externe Stakeholder und unterstützt bei Gerichtsverfahren.

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld digitales Banking, IT Security, Fraud- oder Phishing- Prävention mit.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis für Sicherheits- und Authentifizierungsverfahren im Web- und Mobile-Umfeld.
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Bankenumfeld sind von Vorteil.
• Analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe technische und fachliche Sachverhalte verständlich zu dokumentieren und zu erklären setzen wir voraus.
• Du hast Erfahrung in der Analyse von Prozessen und Systemdaten (z. B. Logfiles) sowie in der Zusammenarbeit mit IT-, Compliance- und Rechtseinheiten.
• Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit.

Deine Benefits bei der apoBank

• Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
• Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub
• Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
• 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote
• Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
• Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
• Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
• Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
• Vereinbarkeit von Beruf & FamilieBundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
• Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
• Team-Spirit & ArbeitsatmosphäreRegelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
• Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
• Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
• Rabatte & AngeboteSonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
• Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
• Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
• MobilitätJobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
• Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
• Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
• Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.