Product Manager (m/w/d)

Du verantwortest die Anbindung unserer Finanzierungs- und Bankpartner – von der Anforderung über die Umsetzung mit Engineering bis zum Betrieb nach dem Go-live. Du überzeugst die Produktteams unserer Partner, eigenes Engineering-Budget in die Integration zu investieren, und führst diese Gespräche bis zur Entscheidung. Du analysierst, wo Händler zwischen Fahrzeugansicht und abgeschlossenem Gebot abspringen, und erhöhst die Conversion messbar. Du ziehst deine Daten selbst, begründest jede Priorisierung damit und verfolgst die KPIs deiner Features nach dem Launch. Du baust Prototypen, um eine Idee zu testen, bevor du Engineering-Zeit dafür einplanst. Du sprichst regelmäßig mit Händlern, sammelst Feedback strukturiert ein und übersetzt es in konkrete Anforderungen.

Was du mitbringst

• 3–6 Jahre im Produktmanagement in einem digitalen B2B-, Plattform- oder E-Commerce-Umfeld, mit breitem Verantwortungsbereich
• Du hast eine Funnel- oder Conversion-Kennzahl bewegt und kannst Ausgangswert und Ergebnis nennen – mit Daten, die du selbst gezogen hast
• Erfahrung mit externen Partnern, deren Prioritäten du verstehen und beeinflussen musstest – nicht nur interne Stakeholder
• Technisches Verständnis für API-Integrationen: Du musst nicht selbst entwickeln, aber verstehen, worüber Engineering spricht
• Eine klare Vorstellung davon, wo KI diese Arbeit konkret besser macht – ob dein aktueller Arbeitgeber dir die Tools zur Verfügung stellt, spielt für uns keine Rolle
• Deutsch auf C1-Niveau, Englisch verhandlungssicher

Von Vorteil

• Erfahrung mit einer zweiseitigen Plattform – du hast für Angebot und Nachfrage gearbeitet, nicht nur für eine Seite
• Erfahrung mit Checkout-, Payment- oder Finanzierungsprozessen (z. B. BNPL)
• Erste Berührungspunkte mit dem Automotive-Umfeld
• Was du nicht brauchst: Erfahrung im Banking oder Fintech. Die Finanzierungswelt lernst du hier – das Gespür für Partner bringst du mit.

Was dich bei uns erwartet

• Standort: Zentral in Berlin – Du arbeitest vor Ort in unserem Büro, hybrid mit 3 Tagen Office und 2 Tagen Homeoffice.
• Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice – plus 10 Tage „Work from Anywhere" pro Jahr
• 28 Tage Urlaub
• 2× jährliches Karriere- & Entwicklungsgespräch
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Bezahltes Deutschlandticket
• FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss
• Virtual Stock Options – du beteiligst dich am Erfolg
• Moderne IT-Ausstattung für dein tägliches Arbeiten
• Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events
• Gelebte Vielfalt: aktives Frauennetzwerk, Meditations- & Gebetsraum
• Der Prozess: drei Gespräche, rund 2,5 Stunden. Kein Case-Study-Paket für zu Hause – die Aufgabe lösen wir gemeinsam im Raum.

Die Stelle ist eine Nachbesetzung in einer gewachsenen Produktorganisation – acht Product Manager, zehn Engineering-Teams.