Job-Nr. 41518195

Product Manager (w/m/d/x) (Produktmanager/in)

Doc Cirrus GmbH vor 2 Wochen

VollzeitHybrid

StandortBerlin, Berlin

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Über uns...

bist Du neugierig geworden? Dann erfährst Du noch mehr über uns auf unserer Website und natürlich gern auch persönlich im ersten Videointerview!

Das macht Deine Position besonders

Als Mitglied im Product Owner Board erstellst Du Anforderungsanalysen, Konzeption und steuerst ein SCRUM-Team •
Du ermittelst Chancen, Risiken, Business Impact und Aufwände •
Du wirst aktiv bei der Roadmap Planung, Verfolgung und dem CR-Verfahren mit •
Du pflegst die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen R&D, QA, Operations und Professional Services •
Punktuell betreust du einzelne Kundenprojekte •
Umfangreicher Einsatz von JIRA und Confluence

Das macht Dich besonders

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Product Management (IT/Web/Cloud) •
Sehr gutes Verständnis von Software Development, IT und Infrastructure •
Idealerweise Erfahrungen im Bereich eHealth und Machine Learning •
Erfahrungen in der fachlichen Steuerung dezentraler Entwicklungsteams sowie mehrjährige Erfahrung mit SCRUM •
Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein (Product Owner) und gute Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern •
Effektiv priorisieren und entscheiden auf Basis von Wissen und Erkenntnissen •
Gute Kenntnisse mit Standard Office, JIRA und Confluence •
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntisse

Das macht Arbeiten bei Doc Cirrus besonders

Kommunikations- und Feedbackkultur erleben: Werde Teil eines offenen und zugewandten Miteinanders mit regelmäßigen Austauschtreffen und Teamevents •
Ob Fitness, Familie oder Vorsorge – wir beteiligen uns monatlich an deinen persönlichen Benefits wie Urban Sports, JobRad, Kita oder betrieblicher Altersvorsorge (bAV) •
In Balance bleiben: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind seit Tag eins unserer Gründung selbstverständlich. Wähle zwischen 3 Arbeitsmodellen: Remote, Hybrid oder Office. •
Voneinander lernen: Ein gut durchdachtes Onboarding und unser Buddy-System unterstützen Dich während Deiner Einstiegsphase •
Langfristig attraktiv: Wir fördern Teilzeitarbeit und bieten Dir eine marktgerechte Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag •
Sicher ankommen: Wir bezuschussen das Deutschland Ticket Job abhängig vom gewählten Arbeitsmodell •
Persönlich wachsen: Wir fördern Dich in Deiner Entwicklung auch durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen